¿Qué significa cuando decimos que a alguien se le cobra un cargo adicional por una publicación?

Answer 1

Cuando se le da un cargo adicional a una persona, se espera que asuma más responsabilidad o responsabilidad adicional que está por encima de lo que su posición normalmente exige.

Uno también puede “tomar” un cargo adicional, a menudo voluntariamente. Por ejemplo, “el profesor de inglés ha asumido el cargo adicional de supervisar los eventos culturales”.

Cuando a una persona se le asignan cargos adicionales oficialmente, la persona está a cargo de más funciones de las que requiere su designación o descripción de trabajo. Posiblemente se espera que S / He haga el trabajo de más de una persona (roles dobles o múltiples). S / He puede o no ser compensado monetariamente por los cargos adicionales o ‘deberes’, ‘responsabilidades’, etc.

A veces, dicho “cargo” adicional también puede ser un ser humano, como un niño o una persona enferma o anciana a la que se le puede confiar una responsabilidad adicional (cargo) a una niñera / maestra, enfermera o un hospicio / hogar, respectivamente .

En una nota más ligera, ¿no suena como si uno hubiera sido sobornado más por un post deseado? ¿O incluso uno tiene que competir (trabajar aún más en un mundo competitivo) para alcanzar el objetivo deseado (post)? ¡Interesante!

Espero que esto ayude.

Gracias por la A2A

Answer 2

A todos en una organización se les asigna un determinado puesto con deberes y responsabilidades definidos. A veces, sucede que cualquier otro oficial / oficial se va de licencia prolongada o se retira. En caso de una larga licencia de un oficial, se asigna un cargo adicional a su oficial superior o equivalente para que se ocupe del trabajo de ese puesto, hasta que se hagan arreglos alternativos. En caso de jubilación, hasta que se llene la vacante, otro oficial se ocupa del trabajo del puesto vacante, esto se denomina cargo adicional. Espero que se aclare.

Answer 3

A2A.

Amitabh Kant ya ocupa el cargo de Secretario, Departamento de Política Industrial y Promoción, Ministerio de Comercio e Industria. Además de esta posición, también se le ha dado la responsabilidad de presidir el cargo de CEO de Niti Ayog hasta que se le asigne un candidato de tiempo completo para el mismo puesto.

¡Feliz de ayudar!