Cómo ser bueno con las personas con las que no estoy de acuerdo.

Dibuje la línea entre hacer su punto y forzar su punto en la otra persona.

Debe decidir en qué punto terminará de declararlo una o varias veces, y cuánto tiempo pasará argumentando para convencer a la otra persona de que tiene razón.

Es importante saber cuándo dejarlo ir. A menos que le esté enseñando algo a alguien, y brinde orientación, o tenga experiencia o conocimiento que la otra persona podría no tener, tenga cuidado de llevar su opinión diferente demasiado lejos.

Use el arte de la persuasión para mostrar los hechos, explique el razonamiento, recuérdele al oyente que debe llegar a sus propias conclusiones y luego déles espacio.

Dependiendo de la situación, decida si lo va a debatir hasta la muerte o lo dejará ir, y acepte no estar de acuerdo.

Si es algo donde tienes que tomar la decisión correcta y el desacuerdo de alguien causará daño, mantén la calma y ten en cuenta tu tono y la forma en que la gente te va a leer.

Me encanta esta pregunta, Brian. Por lo que parece, es posible que ya sea mejor que yo. Sin embargo, creo que tengo algo que ofrecer. Aquí hay algunos consejos que trato de practicar y con demasiada frecuencia fallan en:

  • Escuche con atención y trate de aprender de la persona con la que no está de acuerdo.
  • Reconocer donde hacen validos los puntos que deben ser tomados en cuenta.
  • hacer preguntas honestas
  • y, quizás lo más importante, intente desarrollar en usted una comprensión que pueda ser mejor comparada con el yin y el yang. Cuando se comprende esto, puede comenzar a ver cómo las vistas que parecen ser contrarias son en realidad complementarias … incluso si permanece la paradoja de su contrariedad.

Y, para esa última bala, dos ejemplos:

  1. Los puntos de vista liberales y conservadores a menudo se consideran mutuamente excluyentes, especialmente en el entorno políticamente polarizado de hoy. Sin embargo, son aspectos realmente diferentes de una visión más completa. Por ejemplo, con el bienestar: una visión liberal nos dice que seamos suyos para el prójimo; y, una visión conservadora nos dice que no debemos permitir la pereza y la codependencia. Ambos tienen razón: entonces, si incluimos ambos, terminamos con políticas que son humanas y no estúpidas.
  2. El problema del aborto es el problema más difícil que he visto. Pero, cuando lo deconstruyes, tienes dos valores: vida y libertad. Nadie negará que ninguno de los dos es prescindible, pero ambos lados discutirán por uno u otro. No te diré cómo veo que se resuelve esto porque, como dije, es tan difícil de tratar y nos atrapan fácilmente en uno u otro lado. Sin embargo, le diré que hace algún tiempo me convertí en una persona profesional en Pro Life / Pro. Mantengo ambas posiciones de una manera que se resuelve. ¡Imagínate!

Espero que eso ayude, Brian. Saludos, ray

No es su trabajo hacer que otra persona esté de acuerdo con usted. Eso se llama arrogancia.

Puede declarar su creencia, explicar por qué no está de acuerdo o, mejor aún, averiguar de dónde viene la otra persona y aprender algo.

Es un poco duro, pero honestamente, si necesita que otros estén de acuerdo con usted, entonces está tratando de proteger su mapa de la realidad que ha tallado en piedra en su cerebro.

Intente realmente ver las cosas desde otro punto de vista, donde la verdad puede ser contextual o tener matices.

Atrévase a dejar que el otro punto se acerque, e incluso si al final del día no cambia de opinión, puede tener una idea de cómo piensan otras personas y de dónde podrían estar viniendo.

Esto se llama comunicación. Ocurre cuando intentas conectar en lugar de forzar tus creencias sobre otra; en realidad, interesarte por la persona que tienes delante , así como por lo que dice.

Hay una expresión: “de acuerdo en desacuerdo”.

Parece que ya haces esto, lo cual es bueno. Es muy probable que se mantenga cívico y respete los puntos de vista de otras personas mientras se mantiene con los suyos. esto lo mantiene escuchado y agradado, incluso si la otra persona no está de acuerdo.

Habla con calma y cortésmente. Deténgase cuando no tenga nada nuevo que decir, o cuando se haga evidente que la persona con la que no está de acuerdo no quiere escuchar su opinión.