1. Establecer límites (especialmente con los denunciantes)
Los reclamantes y las personas negativas son malas noticias porque se revuelcan en sus problemas y no se concentran en las soluciones. Quieren que las personas se unan a su fiesta de la compasión para que puedan sentirse mejor con ellos mismos.
Solo puede evitarlo estableciendo límites y distanciándose cuando sea necesario. Piénselo de esta manera: si el reclamante estuviera fumando, ¿se sentaría allí toda la tarde inhalando el humo de segunda mano? Te distanciarías y deberías hacer lo mismo con los reclamantes. Una excelente manera de establecer límites es preguntar a los reclamantes cómo pretenden solucionar el problema . Ellos callarán o redireccionarán la conversación en una dirección productiva.
2. No mueras en la lucha
- He programado una breve reunión con mi jefe para la próxima semana. ¿Cuáles serían algunas cosas constructivas e interesantes de las que hablar con ella?
- ¿Cuáles son algunas estrategias para hacer frente a un miembro de la familia que no prioriza su relación?
- Cómo persuadir a la gente a pagar sus préstamos
- Cómo superar esa situación cuando alguien te está bromeando.
- Si un niño me acosa severamente y lo saco de rabia, ¿qué tan probable es que esto se resuelva en la corte?
Las personas exitosas saben lo importante que es vivir para luchar otro día, especialmente cuando su enemigo es un individuo tóxico. En el conflicto, la emoción sin control te hace presionar y pelear contra el tipo de batalla que puede dejarte gravemente dañado. Cuando lees y respondes a tus emociones, puedes elegir tus batallas sabiamente y solo defender tu posición cuando sea el momento adecuado.
3. subir por encima
Las personas tóxicas te vuelven loco porque su comportamiento es tan irracional. No se equivoquen al respecto; Su comportamiento realmente va en contra de la razón. Entonces, ¿por qué te permites responder emocionalmente y ser absorbido por la mezcla?
Cuanto más irracional y fuera de base sea alguien, más fácil debería ser que te retires de sus trampas. Deja de intentar vencerlos en su propio juego. Aléjese de ellos emocionalmente y acérquese a sus interacciones como si fueran un proyecto de ciencia (o si no lo prefieren, si prefiere la analogía). No necesitas responder al caos emocional, solo a los hechos.
4. Mantente al tanto de tus emociones
Mantener una distancia emocional requiere conciencia. No puedes evitar que alguien presione tus botones si no reconoces cuándo está sucediendo. A veces te encontrarás en situaciones en las que necesitarás reagruparte y elegir el mejor camino a seguir. Esto está bien y no debes tener miedo de comprarte algo de tiempo para hacerlo.
Piénselo de esta manera: si una persona mentalmente inestable se acerca a usted en la calle y le dice que es John F. Kennedy, es poco probable que lo aclare. Cuando te encuentras con un compañero de trabajo que se dedica a pensar de forma similar, a veces es mejor sonreír y asentir. Si va a tener que arreglarlos, es mejor darse un tiempo para planificar la mejor manera de hacerlo.
5. Establecer límites
Esta es el área donde la mayoría de las personas tienden a venderse en corto. Sienten que porque trabajan o viven con alguien, no tienen forma de controlar el caos. Esto no podría estar más lejos de la verdad. Una vez que haya encontrado su camino para elevarse por encima de una persona, comenzará a encontrar su comportamiento más predecible y más fácil de entender. Esto te preparará para pensar racionalmente cuándo y dónde tienes que aguantarlos y cuándo no. Por ejemplo, incluso si trabajas con alguien de cerca en un equipo de proyecto, eso no significa que necesites tener el mismo nivel de interacción personal que tienes con otros miembros del equipo.
6. No dejes que nadie limite tu alegría
Cuando tu sentido de placer y satisfacción se derivan de las opiniones de otras personas, ya no eres el dueño de tu propia felicidad. Cuando las personas emocionalmente inteligentes se sienten bien por algo que han hecho, no dejan que las opiniones de nadie o los comentarios sarcásticos se lo quiten.
Si bien es imposible desactivar sus reacciones a lo que otros piensan de usted, no tiene que compararse con los demás, y siempre puede tomar las opiniones de las personas con un grano de sal. De esa manera, no importa lo que piensen o hagan las personas tóxicas, tu autoestima viene de dentro.
Independientemente de lo que la gente piense de ti en cualquier momento en particular, una cosa es cierta : nunca eres tan bueno o tan malo como dicen.
7. No se centre en los problemas, solo soluciones
Cuando se trata de personas tóxicas, determinar qué tan locos y difíciles son les da poder sobre ti. Deja de pensar en lo preocupante que es tu persona difícil y concéntrate en cómo vas a manejarla. Esto lo hace más efectivo al ponerlo en control y reducirá la cantidad de estrés que experimenta cuando interactúa con ellos.
8. No olvides
Las personas emocionalmente inteligentes son rápidas para perdonar, pero eso no significa que olviden. El perdón requiere dejar ir lo que sucedió para que puedas seguir adelante. No significa que le dará otra oportunidad a un malhechor. Las personas exitosas no están dispuestas a atascarse innecesariamente por los errores de los demás, por lo que los dejan ir rápidamente y son asertivos para protegerse a sí mismos de daños futuros.
Antes de que este sistema funcione de manera brillante, tendrá que pasar algunas pruebas. La mayoría de las veces, se verá afectado por interacciones delicadas con personas problemáticas. Afortunadamente, la plasticidad del cerebro le permite moldearse y cambiar a medida que practica nuevos comportamientos, incluso cuando falla. La implementación de estas técnicas saludables para aliviar el estrés para tratar con personas difíciles entrenará a su cerebro para manejar el estrés de manera más efectiva y disminuirá la probabilidad de efectos adversos.
Para aprender más de mí, echa un vistazo a mi galardonado libro que es el mejor vendedor # 1.