- Su correo electrónico no es apreciado porque una persona debe disculparse en persona en lugar de un correo electrónico.
- Su gerente lo perdona, pero como profesional no ve la necesidad de responder, simplemente dejar que el asunto se resuelva es suficiente para ellos.
Esas son las razones por las que no respondería a un correo electrónico de un empleado.