Cómo dar una buena impresión en el primer día de trabajo.

Yo haría lo siguiente:

  1. Vestirse para impresionar. Dependiendo del tipo de trabajo, use su mejor ropa formal / de oficina.
  2. Tener un corte de pelo. Realmente crea una buena impresión.
  3. Por favor, no mire su teléfono cuando hable con alguien. Demuestra que no estás interesado en la conversación.
  4. Siempre lleva un bolígrafo y un cuaderno. No te avergonzarías pidiendo una pluma.
  5. Escucha más, habla menos. Intenta entender el ambiente de trabajo. Observa todo. Por favor no empieces a dar ninguna sugerencia. Eso es un gran NO.
  6. Zapatos: por favor, trate de usar zapatos cómodos, que se hayan curado, que ya haya usado. Los zapatos nuevos no son cómodos. Además, los zapatos deben ser menos ruidosos, no querrás hacer que la gente se vuelva hacia ti debido a tus pasos para caminar (tak tak tak noise).
  7. Ofrezca ayuda – Sostenga la puerta, ascensor. Pregunta si puedes hacer algo hoy. Crea una buena impresión y demuestra que estás realmente entusiasmado con tu nuevo trabajo.
  8. Por favor, no maldigas tu último trabajo. La gente podría tener una idea equivocada acerca de ti. Construye tu círculo de confianza, entonces puedes mostrar tus frustraciones.

Por fin, sea cortés, hable despacio e intercambie una sonrisa. Eso haría mejor en tu 1er día.

TL; DR – Compórtate, vístete y dirígete a otras personas que sean apropiadas para tu lugar de trabajo. Esté preparado, sea consciente y esté presentable.

Algunos de los puntos a continuación pueden ser específicos de la cultura y muchos puntos pueden sentirse como si no hubieran sido pensados. Sin embargo, trataré de mantener la lista lo más completa posible, sin alargar demasiado la respuesta.

  1. Preparación : es esencial estar bien arreglado, es decir, el cabello (cabeza, cejas, nariz, orejas, etc.), las uñas y la limpieza general deben estar en orden.
  2. Ropa : ropa de empresa, cultura, ubicación, clima, trabajo apropiado para la ropa. Su empresa / lugar de trabajo puede tener un determinado código de vestimenta al que debe adherirse y le convendría conocer los detalles de antemano en su primer día de trabajo. Algunas compañías tienen diferentes códigos de vestimenta para los roles que enfrentan los clientes en comparación con los roles administrativos.
  3. Accesorios – Mantenga toda la electrónica a saber. Teléfono, ordenador portátil, cargadores, etc a mano con usted. No querrás andar pidiendo un cargador / cable en tu primer día de trabajo. Además, tenga un tono de llamada decente y establezca el timbre de su teléfono a bajo o en silencio según los requisitos de su lugar de trabajo. (Psst, tengo un colega que ha puesto su teléfono en “No seas tímido, cariño, siente mi cuerpo”. No hace falta decir que los jefes le hacen pasar un mal rato cuando el timbre suena delante de un cliente).
  4. Comportamiento – Sé amable con todos aquellos que conozcas. Haz un esfuerzo para recordar nombres. Si es apropiado, repita sus nombres en un saludo de regreso. Es útil recordar su nombre y hacerles saber que, sí, la nueva chica o chico escuchó su nombre y lo recuerda.
  5. Cultura : que yo sepa, esto es algo más de la India, pero durante su entrevista, pregúntele a su jefe de recursos humanos / informes sobre la cultura de trabajo en la oficina y, especialmente, cómo se dirigen a las personas mayores (edad y / o designación) dentro de la organización. En la India, varía entre el nombre de pila, los apellidos solamente o la adición de “Sir” como sufijo. Asegúrate de no cometer un faux pas cultural.
  6. Puntualidad – Llegue antes de su hora designada. Sin embargo, no llegue demasiado pronto ni le cause molestias a la persona designada para atenderlo.
  7. Preparación – ¿Necesita tomar nota de algo? Mantenga la aplicación de notas de su teléfono o su libreta física y bolígrafo listos. ¿Necesitas agua? Tenga una botella a mano hasta que sepa dónde está el refrigerador de la oficina. ¿Acabas de tomar té / café? ¡Prepara una menta para deshacerte de ese horrible aliento de té / café! Tú entiendes..
  8. Conversaciones : evite los temas controvertidos durante una conversación, incluso si alguien intenta acosarlo o pedirle su opinión. Religión, política, cultura laboral (buena o mala) en sus lugares de empleo anteriores, oficinas, etc.
  9. Rostro – Sonríe cuando te encuentras / saludas a alguien. No te pongas malhumorado / triste o tampoco seas demasiado alegre. Quieres parecer agradable, no desagradable.
  10. Lenguaje corporal : mantenga su postura mientras está de pie / sentado. Sé consciente de tus manos y de lo que están haciendo en todo momento. Algunos de nosotros tendemos a abusar de nuestras manos en una conversación. No ponga las manos en el bolsillo ni doble los brazos mientras habla con alguien. No se apoye contra los muebles ni los apoye cuando esté de pie. Dicho esto, el objetivo es parecer confiado, no tenso ni arrogante.
  11. Políticas – Esté al tanto de las políticas de la compañía antes de su primer día para que pueda hacer preguntas relevantes sobre su trabajo en lugar de agotar la paciencia de alguien sobre cosas en las que podría haber hecho su tarea.
  12. Perspectiva – Esta respuesta ha estado llena de muchas cosas que no debes hacer. Por favor, asegúrese de no sonar como una nancy negativa en su primer día

Espero sus comentarios sobre cómo podemos cubrir más puntos, mejorar los existentes y mejorar aún más esta respuesta.

Probablemente varía según el trabajo, el rol y la compañía, pero aquí hay una respuesta bastante general que cubre la mayoría de las situaciones.

  1. Llegue a tiempo (preferiblemente 15 – 20 minutos antes)
  2. Vístase de acuerdo con el código de vestimenta de su compañía.
  3. Habla con la secretaria de la oficina (sonríe y di buenos días)
  4. Preséntate a todos los que conoces
  5. ¡Asegúrate de intentar obtener sus nombres! (especialmente aquellos que podrían estar trabajando estrechamente con usted)
  6. Trate de mostrarse como una persona despreocupada, divertida y de buen carácter, todos lo apreciarán.
  7. ¡HACER PREGUNTAS! No se espera que sepas nada, así que hazte un montón de preguntas sobre en qué estarás trabajando, desafíos, cultura de la oficina, etc.
  8. Escucha. Escucha. Escucha. Simplemente empápate de todo lo que te rodea y de lo que habla la gente. Vas a escuchar toneladas de siglas, así que solo archiva todo y sigue haciendo preguntas.

Probablemente pasará la mayor parte de la primera semana preparándose o pasando por la orientación / capacitación. Use ese tiempo para reunirse y aprender acerca de otros en el equipo. Siempre trato de programar reuniones de 15 a 20 minutos con todos los miembros del equipo y mis gerentes en la primera semana. Realmente les ayuda a conocerte como persona también.

El primer día y el último día serán los días más felices en cualquier compañía. Puede ser lo que no hagamos en nuestro primer día, lo hacemos en nuestro último día.

  • No debe dar palabras abiertas a los gerentes.
  • No pregunte por KT ni haga demasiadas preguntas sobre el trabajo a nadie.
  • Deja de tratar de ser inteligente.
  • Evita mirar a alguien.
  • Pasando por las políticas de recursos humanos.
  • Tenga comida limitada, aléjese de bostezar o dormir.
  • No salga a tiempo y extienda por algún tiempo, pregunte por los planes para el día siguiente.
  • No veo cosas en internet continuamente.
  • Deje de usar el móvil a menudo y mejor si se mantiene en modo silencioso / vibración.
  • No hay sonido riendo.
  • No chismear con nadie ya que los rivales pueden sentirse molestos.
  • Mejor no compartir problemas personales con nadie al menos durante algunos días.
  • Evita la música, los auriculares, etc. No muestres ARR dentro de ti.

Sé que no hay posibilidad de permanecer completamente sin hacer todas estas cosas.

Vive la vida de bindass.

Saludos

Mis colegas tienen una muy buena impresión en mí (al menos eso es lo que siento). Entonces, en lugar de dar un consejo, me gustaría contarles lo que hice el primer día. Primera semana, de hecho.

Mi ingreso fue el 8 de mayo de 2017. Fui a la oficina el 5 de mayo de 2017 (viernes) para informarme sobre los trámites de ingreso e informar a los RR.HH. acerca de mi ingreso el lunes. Así que hicieron todos los arreglos iniciales, como computadoras portátiles para el trabajo, instalaciones de software, identificador de correo electrónico, mesa de trabajo, conexión a línea fija, etc. Todo lo que hice fue desearles y agradecerles con una sonrisa todo el tiempo.

En el día en que me uní, obviamente estaba bien vestido, me sentía fresco y entusiasta. Hice un tiempo para saludar a todos los miembros de mi equipo. Fui a sus escritorios, me presenté y les pregunté qué hacían en el equipo.

La primera semana fue crucial. Observan todo lo que hacemos. Verifican si encajamos en el equipo. En mi primera semana di una fiesta maravillosa a mi equipo. Todavía lo recuerdan.

Todos los empleados en mi oficina conocen mi escritorio. Me preguntas por que

Decoré mi lugar con todas las botellas de papel vacías, contenedores de órbita e imanes no utilizados en mi oficina en mi primera semana. Se ve así ahora.

Todo depende de cómo nos presente. Esta es mi opinión sobre la pregunta.


Gracias por preguntar, Shreya.

Imagen enviada a mi móvil.

Si miro hacia atrás y pienso en todas las personas nuevas que se han unido a nuestro equipo, simplemente no puedo recordar cómo fue su primer día. Como habrás escuchado, la primera impresión no es una impresión duradera.

Hay muchos buenos consejos que dan otros para llegar a tiempo, verse arreglado, hacer preguntas y ser educado. Por supuesto, hacer bromas sarcásticas cuando la gente no sabe realmente tu sentido del humor es una mala idea. Básicamente, simplemente tienes que evitar dejar una mala impresión. Digo esto porque he estado en el otro lado y nada te distingue hasta que hayas probado que sabes absolutamente el trabajo para el que fuiste contratado.

Si, en el primer mes, logras derribar un par de veces, créeme, tu ropa limpia y tu cortesía no te salvarán del juicio. A la inversa, una vez que hayas demostrado tu valía, puedes considerar preguntarle a tu jefe si está bien comenzar un poco tarde.

Ser considerado en el lugar de trabajo es una combinación de su habilidad y ética de trabajo. La buena ética de trabajo proviene de ser una buena persona, de ser puntual, cuidada y educada. No lo guardemos exclusivamente para nuestros primeros encuentros. Sin embargo, una buena habilidad es cosa tuya y al final de todo, es lo que realmente te dará una ventaja sobre todos.

Porque es posible que haya olvidado cómo fue el primer día de mis compañeros de equipo, recordaré su trabajo y sus valores durante mucho tiempo.

Dirijo una pequeña empresa de marketing de contenidos en Gurgaon, y estamos creciendo muy rápidamente. Uno de mis mayores desafíos es encontrar a las personas adecuadas para el trabajo adecuado.

Aquí hay algunos consejos del otro lado de la mesa:

  1. Llegue a tiempo: no va a creer cuántas personas llegan tarde. Me enoja – es tu primer día, y cuando llegas diez minutos después no significa que te hayas perdido mucho, pero me dice que no te importó lo suficiente este trabajo como para poner un poco de esfuerzo. Aparecer diez minutos antes, sin embargo, será algo que definitivamente recordaré.
  2. Compruebe en HR. Esto es principalmente para empresas pequeñas sin recursos humanos dedicados: consulte con la persona que lo reclutó si hay algo que le gustaría que llevara en su primer día: documentos específicos o su computadora portátil. La primera persona que contraté fue el tercer miembro de nuestra empresa. Olvidé decirle que no asignamos computadoras portátiles de la compañía; ella se presentó sin una y terminamos enviándola a casa temprano. (Absolutamente no es su culpa, pero una pregunta como esta muestra que te gusta reflexionar sobre tu próximo día).
  3. Vístete, no vístete: otra vez para nuevas empresas sin un código de vestimenta formal. Contratamos principalmente escritores, bloggers, diseñadores, todas almas creativas que también creen en la expresión a través de la ropa. Lo cual está perfectamente bien siempre y cuando esa ropa sea apropiada para el lugar de trabajo. Siempre es mejor vestirse de forma conservadora en los primeros días, sin ser desaliñados, y entender la cultura de su nueva oficina.
  4. No tenga prisa por irse temprano: sus primeras dos semanas en la oficina son cruciales: son su primera impresión en el equipo y la administración. Y si empiezas a empacar tus cosas en el minuto que marca el reloj 5 … eh. Eso aburrido un día, ¿eh?

Por supuesto, estas reglas no son aplicables a todas las situaciones. Sentarse tarde en la oficina cuando no tiene trabajo tampoco sirve para nada. Use su propio juicio para ayudar a guiar su comportamiento.

Buena suerte para tu primer día!

Hombres: Llegue a tiempo. Vístete como un adulto. Pórtate bien.

Mujeres: Llegue a tiempo, Vístase de manera conservadora, Comprométase con los demás.

Nota: Mujeres, eviten usar algo demasiado “revelador” en la oficina. Sin tops de corte bajo o faldas más cortas que la longitud de la punta del dedo. Los chicos ya son muy distraídos y puede resultar en atención no deseada.

La mayoría de los primeros días en el nuevo trabajo se ocupan de recopilar información sobre lo que realmente se supone que debes hacer, conocer a compañeros de trabajo y ubicarte en tu ubicación. No hay muchas posibilidades de causar una buena impresión instantánea, aparte de superficialmente, de la misma forma que lo haría en una entrevista.

Aquí está lo básico:

  • Vístase apropiadamente para el trabajo.
  • Con suerte, notó cómo se vestía la gente en la entrevista y se le informó sobre el código de vestimenta (si corresponde) y puede elegir un atuendo que sea bastante similar al que usan los demás.
  • Ser limpio y oler bien
    • Trate de no tomar un panecillo de ajo y un café para el desayuno sin tomar una menta o dos.
  • Actúa como quieras estar allí.
    • Su primer día es demasiado pronto para odiar su trabajo y sus compañeros de trabajo.

    Cualquiera que sea la impresión que haga el primer día, quedará impresionado por lo que haga cada día siguiente. Tus compañeros de trabajo y tu jefe sabrán rápidamente quién eres y cómo trabajas.

    Recordando, solo puedo recordar haber hecho una buena impresión específica en un primer día, y eso fue solo por ser yo: curioso y un poco impulsivo.


    Entonces, me mudé a un nuevo estado para comenzar mi primer trabajo nuevo después de graduarme de la universidad. Me detuve en el estacionamiento esa primera mañana y noté que un auto estacionado a mi lado tenía una placa de vanidad muy inusual:

    Ger Bwn 1 *

    Tenía unos minutos de sobra, y siempre disfruto un rompecabezas, así que me senté en mi auto y pensé en lo que este plato podría significar un poco. Finalmente, tuve que rendirme y dirigirme al trabajo, todavía molesto por este rompecabezas inusual.

    Más tarde ese día, mi jefe me presentó a mis nuevos compañeros de trabajo. Llegamos a un chico y él dijo: “Y aquí está Gerald Brown *”

    Bueno, los pequeños engranajes en la parte posterior de mi cabeza que habían estado trabajando en ese problema de la placa de matrícula se colocaron de repente en su lugar y exclamé impulsivamente: “¡Oh! ¡Vi tu carro en el estacionamiento! Ger Bwn 1! ”

    Mi jefe sonrió y comentó: “¡Eso es un buen recuerdo!”

    * La matrícula y los nombres han sido cambiados para proteger a los inocentes.


    Por cierto, solo tengo una buena memoria para factoides extraños al azar, no para nombres o caras. Fue horrible cuando volví a Ohio para trabajar al lado de donde fui a la universidad, la gente me reconocía constantemente y tenía que fingir que los recordaba. ¡Torpe!

    De todos modos, en general, no me preocuparía demasiado por las impresiones del primer día. A menos que lo arruines realmente, y realmente no deberías tener acceso a nada importante para arruinar tu primer día, tendrás mucho más tiempo con ese grupo de personas para hacer impresiones duraderas.

    Mis 10 centavos

    • Llegando a tiempo.
    • Obtención de la contraseña WiFi y configuración de la impresora. No ser un idiota total para TI.
    • Recibiendo un pequeño regalo para la recepcionista y la persona que se encarga de su incorporación … créanme, serán sus salvadores en el futuro cercano.
    • Cállate y escucha a otros hablar durante las primeras reuniones.

    No tiene que causar una buena impresión el primer día de su trabajo. Solo escucha, empápate, descubre la cultura. No se espera que “sepas nada” en tu primer día.

    No seas idiota, no ofendas a nadie. Di por favor y gracias a TODOS. Allí has ​​tenido un buen primer día.

    Esta respuesta incluye niveles C que piensan que son dueños del lugar antes de saber mi nombre.

    Aquí está el hermoso artículo que explica bien el contexto.

    http://indevjobs.org/career/tips