Lo siento por ti.
Cuando empecé en la empresa en la que estoy ahora, éramos unos pocos y ahora hay muchos más.
Me siento muy privilegiado de haber visto crecer a un equipo tan grande a mi alrededor.
Esta es una experiencia bastante rara, por lo que puedo ofrecer una perspectiva de cómo se ven las dificultades de los recién llegados y los gerentes, los buenos y los malos y desafortunados fueron eliminados.
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Lo que noté con las personas que se quedaron es que realmente hicieron un esfuerzo para aprender sobre la compañía, las personas, los productos, las relaciones y los objetivos clave.
Se desempeñaron por encima de las expectativas y comenzaron a ganarse el respeto de sus compañeros.
También los veteranos más experimentados en el equipo han visto a algunas personas ir y venir.
Por difícil que sea para usted, probablemente estén esperando a ver qué le gusta y cómo se desempeña y, lo que es más importante, si se va a quedar.
Trate de conocer a otros gerentes, personalmente no socializo demasiado con los miembros del personal porque siento que rompe los límites de la disciplina y también los hace sentir incómodos.
También trate de obtener grandes ganancias que lo noten, realice un gran trabajo y la gente lo escuchará.
Oh.
También las personas son terribles chismes. Te hablarán hacia arriba o hacia abajo, pero si son un buen equipo, serás aceptado y bienvenido a medida que pase el tiempo, más esfuerzo harás y mejor será tu trabajo.
Buena suerte !