¿Por qué tengo ganas de fallar en el entorno laboral profesional?

Answer 1

Porque eso es EXACTAMENTE lo que su empresa quiere que usted sienta.

Para ser claros, las corporaciones quieren que los empleados o trabajadores drudge:

1. estar envuelto en chismes de oficina,
2. estar envuelto en la oficina olla lamiendo, me refiero a la política,
3. preocuparse por lo que piensan todos los demás compañeros de trabajo,
4. preocuparse por lo que su jefe piensa de ellos,
5. hablar en siglas para hacer que otros piensen que saben de lo que están hablando,
6. preocuparse por ir a la próxima reunión (culo sin sentido),
7. preocuparse por asegurarse de vestirse para no ofender a los demás,
8. preocuparse por SIEMPRE decir las cosas correctas,
9. preocuparse por un miserable aumento de fin de año,
10. sigue teniendo grandes sueños de ser millonario, tener un hogar grande y autos rápidos (porque obviamente esto nunca sucederá, pero quieren que pienses en eso).

No se engañe, su empresa no tiene sus mejores intereses en mente. Nunca lo han hecho. Quieren pagarte lo suficiente para que sigas regresando, día tras día tras día. Otorgan puntos de bonificación a aquellos que tienen familias e hipotecas porque esto tiene el efecto de domesticar aún más a los empleados, haciéndolos aún más serviles y asustados.

Sígueme en Facebook Sígueme en Twitter

Answer 2

El sentimiento es mutuo. Uno siente que ha fallado debido a lo que ha descrito adecuadamente:

a) Una sensación de desesperanza cuando uno no cumple con las tareas asignadas.

b) La sensación de decepcionar a la gente cuando uno no cumple con las expectativas de otro

c) Una sensación de “no dirección” cuando uno viene entrenado y educado en un campo pero se adentra en otro para encontrarlo todo tan “extraño” y “desconocido”.

Eres un profesional, no hay duda al respecto. Usted es un paquete perfecto como resultado de su educación y antecedentes. Pero ninguna escuela secundaria o universidad te ha equipado para lidiar con las experiencias laborales de la vida real: relaciones interpersonales, estrés, plazos, ansiedad, política, apuñalamiento, expectativas inesperadas, obligaciones, coerción, disuasión, etc.

Nunca pienso que fallas en la entrega, pero a veces me gusta la experiencia, miro demasiado la cuestión subjetiva de las cosas y no las objetivas. Podría hacer un buen trabajo, pero cuando comencé a pensar “oh, Dios mío, ella espera que lo haga de esta manera y yo no”, comencé a auto etiquetarme como un fracaso porque sentía que no podía REUNIRSE o CONFORMAR a lo que la otra persona espera de mí.

Me tomó un tiempo convencerme de que ‘Lo que hago no es diferente de lo que se requiere y lo que entrego cumple con mis mejores expectativas. La forma en que lo entrego es mi propia especialidad y no he fallado en mi profesión y sigo aprendiendo al darme mayores expectativas de mí mismo.

Puede parecer que eventualmente me estoy convirtiendo en un perfeccionista, pero para dejar de pensar en ser un fracaso, necesito desafiar y elevar mis propias expectativas cada día.

Aclamaciones

Answer 3

Tanto como quiero estar de acuerdo con mi autor favorito de Quora, James Compton, acerca de que la malvada corporación de Estados Unidos te hace sentir de esa manera, tal vez no sea solo un sentimiento, ya sabes. Ya sea en Ingeniería Eléctrica o en Ciencias de la Computación, debes sentirte apasionado por lo que haces. Entonces sentirá ganas de aprender, algo que quiere aprender, en lugar de fallar en las tareas asignadas a usted.

No sé por qué eligió EE y más tarde decidió cambiar a la programación: una disciplina propia y seria, contrariamente a la creencia popular, cualquier título técnico (incluido ninguno) califica sin más aprendizaje o la capacidad de aprender toneladas de idiomas y marcos. Ese es probablemente el problema. No has encontrado cuál es tu pasión profesional.