Hay dos yous El que ves de ti mismo. El otro tú es el que otros ven de ti. Lo primero que tienes muy poco que ver contigo mismo en los primeros años de tu vida. Tal vez cosas como el temperamento lo hacen, pero en su mayor parte, el hecho de pensar que uno mismo está siendo formado por otros. Te están llenando de ideas, aspiraciones, ideales, miedos y la mayoría de los patrones de comportamiento que llevarás en la vida. Cuando tiene 7 u 8 años (de acuerdo con Piaget y otros), comienza a darse cuenta de que hay un yo dentro de usted y en ese momento comienza a dar y recibir interacción con los que están fuera de usted. Nuevamente, este es un tiempo formativo y estás aprendiendo lo que otros piensan de ti y estás desarrollando opiniones de otros. Para cuando llegas a la edad adulta joven, la mayoría de estos patrones están completamente formados y ahora eres prácticamente la persona que serás por el resto de tu vida.
En este punto, llegamos a su pregunta. Tienes un conjunto de conceptos y comportamientos que ahora están teniendo un impacto en el mundo. Descubres que para lograr cosas hay un proceso de dar y recibir. La naturaleza transaccional de la vida le hace darse cuenta de que obtener las cosas que desea le costará de alguna manera intercambiar elementos de su comportamiento. Si quieres ser amado, necesitas amarte de nuevo. Si quiere que alguien le enseñe, debe estar abierto para aprender, si quiere que alguien le preste atención, debe corresponderle y, a menos que nazca rico, deberá proporcionar trabajo, ya sean actividades físicas, intelectuales o creativas que requieran que usted gaste. su tiempo y energías para atender sus necesidades físicas y deseos. La mayoría de las veces, a menos que tenga un poder considerable a través del dinero o la influencia por el derecho de nacimiento, tendrá que consentir a los demás para ganarse la vida. En el futuro, los demás lo evaluarán en función de sus hábitos de trabajo, la calidad del trabajo que realiza y si su trabajo merece un aumento de su dinero o posición en relación con los demás. Su trabajo será evaluado y también lo será su comportamiento hacia otros, y otros formarán una opinión sobre usted. Este conjunto de opiniones libremente sostenidas de otros se llama su reputación. Su reputación influirá en la forma en que la gente responderá o reaccionará ante usted. Si tiene una buena reputación con los demás, es probable que tenga un paso por la vida más fácil y más tranquilo, ya que los demás se beneficiarán de usted con mayor disposición. Si su reputación no es buena entre las personas, las personas de alguna manera serán sutiles o, de lo contrario, no ayudarán o incluso dificultarán sus objetivos.
La idea de reputación, ya sea personal o profesional, es lo que la gente piensa de ti. Si no necesita gente por cualquier motivo, por dinero, amor y afecto, paridad en los círculos profesionales, entonces podrá alejarse sin importarle lo que la gente piense de usted. Es raro en la vida no tener un momento en el que necesites a alguien por alguna razón y solo por esa razón es suficiente para que te importe. Rico fue el hombre que hizo que la gente derramara una lágrima en su funeral.
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