¿Cómo debe una persona fresca, tímida y con poca confianza, interactuar con los gerentes y las personas mayores en el lugar de trabajo?

Answer 1

Cuando estés más fresco y recién ingreses a un lugar, normalmente tendrás menos confianza y moverás a lo largo de la gente mayor, será un poco difícil. Esto es normal y no es nuevo para ti.

Estudie la situación allí, comprenda la cultura de trabajo que prevalece allí, necesita conocer los objetivos de la organización, los procedimientos de trabajo, la tecnología que utilizan, la etiqueta de la oficina (puede variar según las organizaciones). Código de vestimenta.

Durante este proceso, no olvides desearles un buen día, gracias. Saludalos bien. Ver a través de sus ojos.

Una vez que haya terminado con el proceso, su nivel de confianza aumentará y eso, por sí mismo, aumentará su imagen entre los nuevos. No arrastre ningún problema y acepte nuevos retos que se le presenten.

Por fin no puedes aprender a nadar a menos que estés dentro del agua.

Answer 2

No se apresure a interactuar con los Seniors antes de que se familiarice con la compañía y sus productos y servicios, y dónde se ubica frente a sus competidores. Mientras interactúas con los juniors, recopila toda la información que sea necesaria para una interacción significativa con los Seniors. Puede ayudarse a sí mismo a través de Internet y leyendo revistas profesionales, Trade Re [puertos, etc. Espero que ya haya recibido la capacitación de inducción. Si no es así, compense eso con mejores y mejores observaciones, para obtener más información. Un año es bastante tiempo para que se haya familiarizado totalmente con la empresa, su cultura de trabajo, etc. Siéntese tranquilamente y recapitule todas sus observaciones. Practica hablar sobre eso con los juniors, pero no juzgues tus observaciones. Fame esos como preguntas.

Answer 3

Bueno, hablar con la gente y abrirse es la única forma de superar tu miedo. No hay ningún atajo. En cuanto a la baja confianza y estabilidad emocional se refiere. Dude HABLAR con una certeza en tu voz. No vacile cuando hable o la gente tomará sus conversaciones a la ligera, lo que disminuirá su confianza en sí mismo. Y para tu estabilidad emocional, no trates de impresionar a la gente y arruina tu trasero detrás de todos. Conozca sus límites y sus necesidades.

Una vez que respetas tus valores y necesidades. La gente lo verá y te verá de una manera respetable.

Hablar con sus superiores y figuras de autoridad puede ser un desafío. Apenas sea preciso y directo ya que son figuras de autoridad. Hable con las personas con una audacia en su tono que es la manera de superar la timidez. Hable con tantas personas en el lugar de trabajo como en el exterior para superar su miedo y timidez.