¿Por qué es que las mujeres a menudo no son vistas como carismáticas?

¿Qué imagen mental de liderazgo tienes?

Desde la infancia, a todos nos han dado imágenes de liderazgo como lo demuestran los hombres (en el mundo occidental, los hombres blancos mayores con trajes) y evaluamos a las mujeres a través de ese lente. Lo mismo sucede con otros grupos demográficos minoritarios, en virtud de los números.

Sesgo de confirmación
Las mujeres no nacen menos “oradoras y líderes”. Sí, podemos señalar a las mujeres que nunca se convirtieron en mejores oradoras y líderes, aparentemente preocupadas por cosas “frívolas”, y argumentar que el género femenino es “menor”. Pero así como no pensamos que los promedios masculinos son representativos de todos los hombres en términos de oración y habilidades de liderazgo, tampoco querríamos cometer ese error cognitivo con las mujeres.

Responsabilidad individual vs. institucional
Las mujeres están en un sistema que a menudo les niega oportunidades y las juzga de manera diferente, desde la escuela intermedia en adelante. Pueden aprender a ser mejores de la misma manera en que aprenden todos – mediante la práctica – y pueden luchar por las oportunidades o, de lo contrario, siempre estar agrupados en los peldaños más bajos de influencia.

Otros (hombres y mujeres) también tienen la responsabilidad de poner fin a las prácticas discriminatorias conscientes e inconscientes, pero usted pregunta cómo las mujeres pueden “salvarse” a sí mismas.

Estándares dobles
Cuando las mujeres triunfan como “oradoras y líderes”, a menudo las derribamos y les decimos que son “poco femeninas”, “¿quiénes creen que son?” Bueno, no podemos tenerlo de ambas maneras, ¿verdad?

Sobre “carisma”
El carisma es una combinación de calidez, presencia y poder. No creas en la creencia popular de que o la tienes o no la tienes …

  • El calor se puede comunicar con contacto visual, expresiones faciales y una voz que dice que la persona con la que está hablando es importante.
  • Presencia, con una postura de confianza y firmeza, “Estoy donde estoy destinado a estar”. “Tengo un propósito”.
  • El poder, desde el perfeccionamiento y la adición de habilidades para toda la vida, la construcción de influencias y el conocimiento de “lo que venga, lo manejaré con calma lo mejor que pueda” que viene con la práctica.

Como tal, la percepción de que carece de carisma resulta directamente de la relativa falta de poder de las mujeres en un sistema que tradicionalmente ha valorado a los hombres. El carisma se retroalimenta al modelo de liderazgo en un ciclo sin fin.

Esta respuesta puede no tener sentido pero es mi intuición:

Desde mi observación de los gustos y aversiones de las mujeres, percibo que a las mujeres les gusta que las acepten otras personas mucho más que los hombres. Se socializan más, como las novelas románticas (que muestran a una mujer siendo aceptada por un hombre o una multitud) y así sucesivamente. Sus intereses son siempre “personas” o “autoimagen” enfocados. Si bien esto puede hacer que una persona popular, no estimula el respeto.

Por otro lado, ciertos hombres, como ideales y conceptos más allá de otros humanos. Y es nuestro respeto por estos ideales, ya sean valentía, libertad, un nuevo orden mundial o idea científica / económica, tendemos a respetar a los hombres que los propagan también.

Va de acuerdo con el hecho de que las mujeres no son vistas tan valiosas como los hombres. En el pasado, las comediantes femeninas eran llamadas “no divertidas” y las cantantes nunca eran tan populares como los hombres. Las actores femeninas todavía no ganan tanto dinero como los hombres. En los años 60 y 70, muchos programas populares de televisión ni siquiera tenían una mujer en la familia.

Pero en realidad, no se “establece” el carisma. Las personas se sienten atraídas hacia ti o no, y no hay mucho que puedas hacer al respecto, excepto tal vez mejorar tu comportamiento. El carisma no es necesariamente sexual. Alguien con verdadero carisma dibujará en todo el mundo.

Aquí hay una respuesta al rojo: los hombres tienen que hacer el trabajo para acercarse a las mujeres, ya que las mujeres son tan exigentes como f * ck. Ya que no todos los hombres son modelos masculinos con rostros perfectos, tratamos de cubrir eso siendo divertidos, extrovertidos y más carismáticos para atraer a las mujeres.

Bueno, las mujeres no tienen que desarrollar rasgos psicológicos para atraer a los hombres, solo tienen que estar allí y sonreír, tienen la vida en un modo fácil y, por lo tanto, nunca desarrollan este tipo de rasgos.

Creo que hay muchas mujeres que son carismáticas, pero a menudo se las ve como “coquetas” en lugar de encantadoras, y se las toma menos en serio. Hay más de un estudio de investigación en el que hombres y mujeres pronuncian el mismo discurso: utilizan la misma anunciación, la misma reflexión, etc., y han descubierto que los hombres son “más agradables”, “más encantadores y creíbles”. Todavía tenemos un largo camino por recorrer con un sesgo estereotipado que nos disuade de aceptar mujeres en el mismo rol de orador que de hombres. Exponer a la generación más joven a más grandes discursos de grandes mujeres, como Margaret Thatcher y Helen Gurley Brown. Si necesitas algunos ejemplos más, aquí hay un gran post: El índice de discursos de mujeres famosas de Eloquent Woman.

El carisma se asocia con la fuerza de todo tipo, incluida la fuerza física. El carisma también implica humor, ingenio y superioridad de la inteligencia.

Las mujeres por razones de sus diferentes hormonas a menudo carecen de fuerza física superior. Las mujeres por alguna razón no suelen ser tan graciosas o ingeniosas. Estos dos rasgos tienden a hacer que las mujeres sean menos carismáticas, aunque pueden ser bastante inteligentes y buenas para resolver problemas. Parece que valoramos culturalmente la belleza más en la hembra de nuestra especie que el humor, el ingenio o la capacidad de liderazgo.

Vea el personaje de Angelina Jolie en Girl, Interrupted, y luego regrese y haga esa pregunta otra vez.