En pocas palabras, probablemente sea la misma razón para un menor número de estudiantes de pregrado de negocios: menos mujeres solicitan en la escuela de negocios.
Las mujeres están subrepresentadas en bastantes campos, como la mayoría de los campos y negocios STEM, y se lleva a cabo en la misma dirección con las aplicaciones. Del mismo modo, los hombres están subrepresentados en campos como la psicología, la educación, la antropología y el trabajo social. Los hombres solicitan menos esos programas.
Para ponerlo en perspectiva, la ingeniería de la imagen. Digamos que una escuela tiene 200 vacantes en el programa. Se aplican 100 mujeres y se aplican 300 hombres. La aceptación podría ser 50/50, con 100 de cada uno, pero es más probable que un grupo equilibrado tenga 50 mujeres y 150 hombres. La educación puede ser exactamente lo contrario. Y esa es la realidad.
Las señales sociales de la infancia empujan a las mujeres hacia las humanidades y los hombres hacia STEM. No es culpa de las universidades hacer lo mejor que puedan con sus grupos de aplicaciones.
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