Cómo decirle a una persona que me molesta todo el tiempo sin herir sus sentimientos

Ya que eres el que está molesto, es hora de cambiar tu actitud. Esa persona es solo ser ellos mismos. Tú eres el que necesita cambiar la forma en que ves el mundo. Si sigues sintiéndote molesto por la actitud de alguien, debes alejarte. Si sus síntomas persisten entonces necesita un terapeuta.

No puedes cambiar a todos. En el mundo real, simplemente no puedes acercarte a alguien y decirle que estás molesto con su presencia. Estás intentando cambiar tu entorno cuando eres el que necesita cambiar. Enfócate en ti mismo y aprende a ignorar ciertas situaciones. Si esto te sigue molestando, mira las noticias. Hay muchas personas que están encerradas, porque no pudieron cambiar a las personas a sus propios términos. Es posible que esas personas nunca vean la luz del día. Aprende con el ejemplo. Se más observador. Aprende a ser tolerante con las diferencias de los demás.

Enfrenta el peor comportamiento primero y las cosas que estás seguro molestan a los demás. Para cada cosa, debes estar dispuesto a pedirle a la persona que lo detenga una y otra vez. A menudo las cosas más molestas son los hábitos arraigados. Algunas cosas son cosas que nunca podrá abordar y tendrá que evitar. Cuando trabajo en otro departamento, hay una mujer que se burla de muchas de las cosas que dicen los chicos. Me molesta mucho. Ella es ruidosa y continúa por mucho tiempo. Como no estoy en la conversación porque no estoy haciendo un trabajo real, nunca podré pedirle que no lo haga.

En tu caso, asumo que ella hace lo que sea a tu alrededor y contigo. En ese caso, toma esa cosa particular que es lo peor. Ir a algún problema. Diga: “Mira, te compré este juguete inquieto. Ahora, por favor, deje de hacer clic en ese bolígrafo porque me distraigo y no puedo pensar cuando hace eso “. Si ella come fuerte y con la boca abierta, diga” Eso suena delicioso “y muévase a otra mesa.

Podría herir sus sentimientos en algún lugar del camino, pero las personas que tienen un montón de hábitos molestos generalmente no son tan conscientes de sí mismos y es más amable de decirles, pero no todos al mismo tiempo.

En una pregunta diferente con el mismo mecánico que el tuyo, abrí mi respuesta con esto:

Este tipo de preguntas que hacen “Quiero hacer X. ¿Cómo me aseguro de no hacerle daño a él / a?” Arrojan respuestas imposibles a su favor. ¿Sabes por qué? Porque estás preguntando en nombre de tu propio ego. Usted no es y no puede preguntar en nombre de otra persona.

La gente se lastima todo el tiempo. TODO EL TIEMPO por todo tipo de razones que están fuera de su control. A menos que pueda eliminar con seguridad una parte de su cerebro que detiene la emoción o darles una píldora mágica para detener las emociones, entonces no existe ninguna forma absoluta de que él / ella no sufra daño.

Ahora, con eso fuera del camino, le dices a una persona que te está molestando, diciéndole a esa persona que te está molestando. Puedes hacerlo de manera cortés y asertiva sin ser agresivo. Sea claro acerca de lo que le molesta y pídale que aprenda un compromiso en su comportamiento si quiere continuar con cualquier relación que tenga con usted.

Gracias por la A2A.

Posee los sentimientos molestos como tuyos; Puede que no moleste a otra persona. Así que dile que xyz te molesta que otras personas también lo encuentren.

Esté abierto para comunicar cómo se siente sin esperar que ella haga algo al respecto. Dile que no quieres molestarla y que solo quieres que ella lo sepa.

Encuentra dos cosas que te gusten y que le diga abc primero, luego xyz, eso te molesta y por qué … de nuevo recuerda ser el dueño. Entonces dile que realmente te gusta la forma en que lo hace pqr. Cuando se mete lo difícil entre dos cosas bonitas, tiene un impacto menos doloroso.

Reconoce que ella puede reaccionar dolida de todos modos. Prepárate para repetir que no se trata de ella y no le estás pidiendo que la cambie, simplemente para saber cuánto te molesta.

Mucho amor y muchas bendiciones para todos.

Ah, no puedes. Si insistes en decirle que ella es molesta, la estás insultando. E insultarla herirá sus sentimientos. Así que no tiene sentido. Realmente no deberías lanzarle insultos a alguien y luego decirles que es culpa suya cuando se los trajeron. Es una forma social muy mala y un comportamiento abusivo. Dicho esto, hay otras formas más constructivas de transmitir su mensaje real sin utilizar insultos y, por lo tanto, solo una mínima caída. Sin embargo, funcionan solo si está interesado en preservar la “relación” con esta persona.

Primero identifíquese de qué manera está siendo molesta. ¿Te está imitando, no respeta tus límites o siempre necesita tener la última palabra? No importa lo que te moleste, no necesito saberlo, pero tú sí. Si su respuesta a esto es que toda la persona está molesta, entonces no está interesado en reparar la brecha entre ustedes dos, ya que está demasiado enojado. ¿Cómo lo sé? Bueno, nadie es solo una cosa y nada más.

Una vez que hayas identificado el comportamiento que te molesta, desglósalo aún más. ¿Esto te molesta solo bajo ciertas circunstancias, solo cuando ella lo hace, hay algunos ejemplos en los que puedes pensar, etc. Cómo te hace sentir (aparte de molesto, por supuesto)? Nuevamente, si continúas afirmando que te molesta constantemente, entonces estás demasiado enojado con ella para resolver esto con calma.

Casi terminado no te preocupes, aquí vienen los dos últimos pasos. Ahora que sabe qué es lo que le molesta y de qué manera, tendrá que descubrir por sí mismo lo que necesitaría de ella y si es posible que cambie lo que le molesta tanto. Si tiene una voz chillona que te molesta, no puede hacer nada al respecto. Se trata de encontrar un compromiso. Esto es más efectivo que solo atacar el problema para descargar su frustración, llamándolo molesto. Sé que ventear se siente muy bien, pero es un mal hábito desarrollarse ya que no hará nada para ayudarlo con el problema que nos ocupa.

Y ahora el último paso. Dile a ella. Con calma, cortés y directamente. Sin andarse por las ramas. Use frases en I como: “Tengo la sensación de que se está burlando de mí, cuando está haciendo (inserte una acción molesta). Esto me duele y tengo ganas de pasar menos tiempo contigo por eso. A veces incluso me enojo contigo, cuando tú (inserta su acción, el desglose de eso). Y no quiero sentirme así porque me gustas y quiero seguir pasando tiempo contigo. Me pregunto si estaría dispuesto a hacer (insertar la solución) conmigo.

O si no puede encontrar una solución que no le haga daño, pregúntele cómo se siente y si estaría dispuesta a buscar una solución con usted. Por favor, use sus propias palabras para que suene más natural, pero no olvide formular lo que necesita en las declaraciones-I. Relativa tu afirmación sin invalidarla.

Gracias por la solicitud.

Realista, herirás sus sentimientos sin importar lo bien que lo manejes. sin embargo, hay una gran diferencia entre hacer que se sienta ligeramente criticada y hacer que se sienta aplastada.

Su trabajo es enderezarla sin aplastarla para no asegurarse de que no tenga ningún sentimiento de dolor. Hágalo diciéndole con calma, pero directa y firmemente, el comportamiento que le molesta y cómo lo hace sentir, sin juzgar su comportamiento.

Ahora, algunas personas no pueden manejar incluso las críticas respetuosas, por lo que puede estar molesta y posiblemente a la defensiva. Solo mantén la calma, no importa lo que ella diga. Las personas sensibles superan sus sentimientos heridos, y al día siguiente estará bien.

Es probable que esté molestando a muchas personas con este comportamiento, pero no han salido y se lo han dicho. Si puedes hacerlo, estarás haciendo un favor. Ella no puede corregir el comportamiento a menos que la gente la ayude a ver qué les molesta.

Dar más información. ¿Cómo te está molestando? ¿Por qué te preocupas por sus sentimientos? ¿Qué significa ella para ti? Por ejemplo, amigo, amigo, etc.

Me estás molestando al no dar contexto. Tengo una pregunta para ti, ¿cómo te digo que pegues un … … arriba … … … como XD?

Es imposible decirle a alguien que te están molestando (todo el tiempo parece una exageración) sin herir los sentimientos.

Puede decir que necesita trabajar en algo, o hacer algo, y tiene que concentrarse.