No puedo hablar de la ruptura de bonos, pero al menos en los Estados Unidos no es infrecuente que las personas que tienen un título + experiencia en algo no les guste hacer las tareas como un trabajo, y en su lugar encuentren un trabajo como intermediario. Dejame explicar:
En general, la gente va a trabajar para encontrar una mejor cultura, pero si no es un problema de cultura laboral y es simplemente la tarea que no les gusta, entonces se trata de encontrar un trabajo en el que se puedan utilizar las habilidades y el conocimiento de la industria. de otra forma.
Por ejemplo, he visto a algunos programadores que estaban “bien” en el trabajo, y realmente odiaba la tarea de dejar de fumar y se convirtieron en gerentes de proyectos. Tenían las habilidades y el conocimiento de la industria, y podían usarlos para comunicarse entre el equipo de programación, la administración y el cliente.
El truco aquí es tener suficiente experiencia válida y una idea de cómo quieres elevarte. Hasta entonces, elimine los próximos dos años odiando su trabajo como lo hicimos todos en un determinado momento. Es más fácil cuando estás moliendo porque tienes un objetivo que alcanzar.
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