¿Estoy experimentando racismo cuando las personas evitan el contacto visual cuando me hablan y pretenden no verme?

Answer 1

¿En que país estas?

Lo pregunto porque en algunas sociedades, el contacto visual directo es descortés, especialmente entre los diferentes sexos. No comunicarse con usted es otro asunto completamente. Eso debería ser universal. ¿Nadie es amigable? ¿Nadie es empático?

La razón por la que pregunto esto es: si solo hay una, pregúnteles cuál es el problema. Podría ser terriblemente vergonzoso para ellos, pero podría ser una cuestión de higiene personal. Habiendo estado en entornos multiculturales durante la mayor parte de mi vida, he visto y experimentado algunas cosas.

Ejemplos

Oliendo fuertemente a ajo / cebolla, mal aliento.

Tuve amigos iraníes que violaron el espacio personal de todos y los irritaron un poco. Eran las personas más agradables, pero no se bañaban tanto como estábamos acostumbrados, así que pensamos que olían. Por su parte, querían acercarse lo suficiente para olernos, y nos bañamos demasiado y eliminamos todo nuestro aroma, lo que los acercó aún más.

Mis sobrinas tenían una encantadora chica francesa (tan blanca) que se quedaba con ellas. Fue casi rechazada porque no se bañó ni se lavó el cabello, por lo que parecía maloliente y “grasienta”, y no se quitó el vello de las piernas o los brazos. (Esto fue hace algunos años) Eso fue algo muy importante para Las chicas de esa escuela y también los chicos pensaban que eso era una norma, ¡pero nadie quería decirle realmente!

Tenía estudiantes extranjeros en Oslo que nunca se habían sentado a hacer el baño, pero estaban acostumbrados a agacharse sobre un agujero. Así que se subieron a los asientos del inodoro y se agacharon, pensando que estos inodoros europeos eran terribles. También robaron el papel higiénico, porque en cualquier baño público en sus países, nunca hubo ninguno. Así que, manteniéndolo en una mochila, lo tendrían para la próxima vez (!) ¡Así que los estudiantes europeos comenzaron a usar los baños de mujeres!

1. no había papel higiénico y
2. Los asientos del inodoro se dejaron para arriba.

Cuando esto llamó la atención del personal, hubo muchas dudas sobre qué hacer. Buena pena Eché a las mujeres y les dije a los europeos que dejaran de usar los baños de las mujeres y luego les expliqué lo que se esperaba de los no europeos con respecto al uso de un inodoro. Sólo comunicación directa!

Pero esto había estado bajo la superficie durante un par de semanas …

Hay una mujer en un gimnasio solo para mujeres dirigido por mi esposa, que apesta absolutamente. Toda la localidad se ve afectada y algunos miembros llegan a la puerta y, de hecho, se van de nuevo. Así que de nuevo, se necesitaba una conversación directa, por difícil que fuera.

Así que podría haber cosas culturales, higiene, costumbres locales, pero lo que sea, necesitas que alguien te diga. Espere algunos dobladillos y gritos, ya que se sentirán avergonzados … pero necesita la información.

Ejemplos finales

Un danés tenía buenas conexiones comerciales con una empresa del Reino Unido. Todos parecían ir bien y comenzaron a llamarlo por su nombre. En ese momento, esto era “demasiado íntimo” culturalmente y él respondió yendo al siguiente nivel en danés y usando sus apellidos solos (¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¿ ¡Este es un gran error! Le dije que debería admitir que estaba en una clase de inglés y finalmente se le dijo la diferencia en el lenguaje, las disculpas y una broma que se había auto-despreciado, y se resolvió. ¡Estuvo cerca de perder un contrato de un millón de libras debido a un simple malentendido! Lo mismo podría decirse de tener una intimidad demasiado lingüística con los alemanes. ¡Algunas oficinas, la superior todavía es Hr Weismann, y la secretaria ia Frau Smidt después de 18 años trabajando juntas! Si entras, blanco o morado y llamas a la gente Harry e Ingrid, no va a pasar.

En muchas oficinas francesas, la gente camina por la mañana y se dan un apretón de manos y se despiden. En otros lugares, la gente entra y dice: “Hola a todos”, en otros, simplemente se pasean y se sientan en sus escritorios. Si un estadounidense introvertido informal venía a trabajar a la oficina francesa, rápidamente lo etiquetarían de incivilizado, descortés y estar irritado y distante.

Háganos saber si descubre lo que está pasando.

Answer 2

Los blancos han sido bombardeados con tanta propaganda contra el racismo y la tolerancia que muy pocos de ellos revelarán sus verdaderos sentimientos a los no blancos. Sin embargo, esto no significa que sus verdaderos sentimientos no existan.

Muchos de ellos tratan de ocultar su malestar ante personas no blancas, pero a menudo se manifiesta a través del lenguaje corporal, como la falta de contacto visual, la distancia física inusualmente grande y la falta de contacto físico.

Debes entender que la tolerancia racial se prolongó al máximo hace varios años, y mientras más la sociedad siga presionando por ella, más profundo se hace.

Personalmente, prefiero el racismo abierto al racismo encubierto. El racismo abierto solo duele a los perdedores emocionalmente frágiles, mientras que el racismo encubierto es como la luz de gas: ni siquiera entenderás lo que está pasando y te comerá desde adentro.

Dicho esto, en su caso específico, el problema podría ser una apariencia física desagradable. Tienes que encontrar una manera de probar tu tesis antes de ejecutarla.

Answer 3

Quizás algunos de ellos sean racistas, pero no necesariamente todos. Algunas personas blancas (y algunos asiáticos) provienen de culturas donde el contacto visual se considera grosero, por lo que piensan que están siendo educados al no hacer contacto visual. Lo que percibes como ellos fingiendo no verte, pueden pensar que son educados al no mirarte. Escandinavos, finlandeses, europeos del este y algunos británicos tienden a no hacer contacto visual, no miran fijamente, y no sonríen a extraños o conocidos. Sonriendo a los extraños, conocidos, o incluso a los compañeros de trabajo se ve como sincero. Se reservan sonrisas y saludos para las personas que conocen y usan sonrisas cuando realmente lo dicen en serio.

Recientemente escuché un podcast que entrevistó a un hombre ruso que estaba en Estados Unidos por primera vez. Estaba hablando con un extraño en una parada de autobús y pensó que su conversación significaba que se estaban convirtiendo en amigos. Estaba un poco herido cuando llegó el autobús y el desconocido no se sentó a su lado. Pensó que se estaban convirtiendo en amigos porque habían conversado, pero para los estadounidenses era solo una charla ociosa y no significaba nada. Este mismo hombre fue uno de los primeros en trabajar en MacDonald’s cuando abrieron un restaurante en Rusia. MacDonald’s espera que sus trabajadores sonrían a todos los clientes y este hombre dijo que era muy difícil acostumbrarse a sonreír a los extraños porque parecía muy poco sincero.

Soy blanco. Cuando salgo a caminar, asiento o sonrío o digo “hola” a las personas, pero algunas de las otras personas blancas no me reconocen. Si vuelvo a pasarlos de nuevo, no intentaré sonreír ni volver a ponerme en contacto con ellos porque no quiero que se sientan incómodos o piensen que estoy siendo grosero. Pero siempre digo “hola”, hago contacto visual y sonrío a las personas de raza negra porque sé que lo consideran educado.

Por supuesto, no siempre puedo adivinar la cultura de una persona mirándola, así que trato de seguir mi ejemplo. Muchas otras personas blancas me pasan y no sonríen ni hacen contacto visual, así que yo tampoco. Algunas personas son tímidas y parecen estar mirándome en busca de una señal, así que sonreiré. Algunos negros evitan mirarme porque soy blanco y no están seguros de mí, así que sonrío porque eso parece tranquilizarlos y sé que verán un contacto visual y un saludo tan cortés.

Ciertamente, podría haber gente blanca tratándote de esta manera porque son racistas, pero probablemente no sea el caso de la mayoría de la gente blanca. La mayoría de ellos probablemente piense que están siendo educados al no mirar fijamente. Realmente depende de su educación cultural.

Answer 4

Tal vez, pero no necesariamente. Puede haber muchas razones por las cuales las personas evitan el contacto visual con usted. Algunas culturas desalientan el contacto visual: mirar a alguien a los ojos se considera un signo de falta de respeto. Algunas culturas desalientan el contacto visual entre hombres y mujeres; incluso cuando hablan, se les anima a mirar hacia otro lado. Algunas personas son tímidas, o están pensando en otra cosa.

Entonces sí, podría ser racismo, pero muy bien podría no serlo.

E incluso si lo es, es una forma muy leve de racismo que en realidad no te hace daño. El mundo no es perfecto; Si el peor racismo que experimentas es que las personas no te miren a los ojos, tienes mucha más suerte que las personas que han sido golpeadas y asesinadas por el color de su piel.

Answer 5

No creo que sea racismo porque si lo fueras no estarías trabajando allí ahora mismo. En lo que respecta a las personas que no te miran, podría ser que tengan habilidades sociales realmente malas.

¡Solo piensa en ello!

Vivimos en un mundo donde las personas están pegadas a sus teléfonos inteligentes todo el tiempo y el texto en lugar de llamar a alguien directamente. Tiendo a eso y también a todos los demás, y si no practicas habilidades sociales, las olvidarás.

De ahí que no te miren ni te hablen.

O podría ser su comportamiento o lenguaje corporal lo que puede asustar a la mayoría de las personas para que no le hablen.

¡Podría ser cualquier cosa!

En este momento soy el único latino en un departamento de todo blanco. Al principio pensé lo mismo porque diría “Hola” y ser ignorado ya que ni siquiera estaba allí. Pero a medida que avanzaba el tiempo, me di a conocer a las personas en mi trabajo y ahora, dondequiera que voy, dicen “Hola” o me piden ayuda.

A pesar de que habrá personas que no estén educadas sobre ese tema social, tiendo a dejarlas en paz.

¡Relájate!

No todos son racistas, solo que a veces lleva tiempo que las personas se den cuenta o se abran a ti. Es una cosa de seguridad para ellos. Tal vez nunca hayan visto a un latino antes.

¡Quién sabe!

Esto no quiere decir que el racismo no exista porque sí existe, pero a veces necesitamos profundizar un poco más y ver quiénes son antes de tomar una decisión.

Pero si todo eso no funciona, ¡es hora de pasar a cosas más grandes y mejores!

Answer 6

Las personas son diferentes. El comportamiento que usted describe podría ser discriminación. Por otro lado, muchas personas son tan tímidas que el contacto íntimo en cualquier circunstancia es difícil.

Podrías hacer algunos experimentos con una persona blanca de confianza. Establezca una situación en la que usted (o alguien) pueda observar la reacción del otro empleado hacia usted y hacia la otra persona.

Answer 7

Depende de donde se encuentre. Aquí en el Reino Unido, la gente no hace mucho contacto visual a menos que esté enamorada de la persona, o es un ladrón que pretende ser sincero. A las personas con autismo, especialmente, no les gusta hacer contacto visual.

Answer 8

¿Le hacen eso a todos o solo a ti? ¿Eres simplemente hipersensible a cuestiones de raza? Tome todo en consideración antes de emitir su juicio, no sea que se vuelva exactamente igual a ellos.

Algunas personas no hacen contacto visual, no es educado de ninguna manera, pero yo no lo consideraría racista, a menos que estén específicamente RECHAZANDO su orientación.

Answer 9

Como la mayoría de los otros han explicado abrumadoramente la alternativa, completaré con el supuesto original. Sí, podrían ser. Si se desvían de su camino para ni siquiera mirarte, y hablarán explícitamente con los demás delante de ti. En mi experiencia, eso es mucho más común que los insultos, y mucho más aceptable. Ignóralos, no vale la pena. Sin embargo, lo mencionas, la gente pensará que eres demasiado sensible.

Answer 10

Por mucho que me duela, me parece que probablemente lo eres. Sin embargo, no puedo asegurarlo porque no estoy familiarizado con la situación general, por ejemplo, dónde, qué razas, los antecedentes de la clase y el nivel educativo de los demás trabajadores, otros posibles factores contribuyentes. Es altamente plausible, pero podría haber otras razones para tal comportamiento.