¿Sientes que los hombres son discriminados de alguna manera en el mundo de los negocios debido a su género?

Answer 1

Si por su puesto. Por ejemplo, mire la mayoría de los departamentos de recursos humanos, es un club de mujeres con un hombre gay ocasional o un perdedor.

Aquí, por ejemplo, puede encontrar eventos o tiendas con acceso restringido solo para mujeres y niños. Dios no lo quiera si los hombres hacen lo mismo.

Answer 2

Ya se ha mencionado el área de recursos humanos, así que lo explicaré un poco más después de hablar sobre discriminación.

RH ha sido, en mis 18 años de vida profesional, en su mayoría mujeres dominadas. Un muro de mujeres que lo filtran antes de que usted incluso obtenga una entrevista y un muro de mujeres a cargo del comportamiento y la conducta de los empleados.

Sin embargo, rara vez los RH se hacen responsables de la discriminación y el comportamiento discriminatorio en el lugar de trabajo. Por lo general, son los jefes varones, empleados varones, compañeros varones los que tienen la culpa y se ponen a prueba.

Como gerente, como jefe de departamento, soy la última parada para el comportamiento de mis empleados. Esta es la ética 101. Son mi responsabilidad. Este es un asunto de recursos humanos.

Los recursos humanos, como departamento, son responsables de las personas y de su comportamiento. Si fuera menos discriminatorio, responsabilizaría a RH por la existencia de tal cultura en dicha empresa.

Pero tu no Mirarás a los hombres y les dirás que son responsables. Nunca dices, “¿por qué no toda la pared de mujeres en Recursos Humanos está haciendo algo al respecto?”

Creo que es extraño que los hombres sean responsables, pero no las mujeres.