Si los jefes dependen de usted para trabajar y alguien dice que solo lo están utilizando, ¿cómo se sentiría o reaccionaría?

Si más de una persona te ha dicho esto, tal vez es hora de echar un vistazo a la situación. Tal vez vean algo que tú no ves.

¿Sus jefes regularmente le asignan trabajo que otra persona debería estar haciendo (incluidos ellos mismos)? ¿Han llegado a esperar más de ti que cualquier otro trabajador, pero por la misma paga y beneficios? ¿Se espera que seas más dedicado que los demás?

Es fácil acostumbrarse a algo cuando sucede lentamente y no lo notas. Tal vez usted sea demasiado bueno en su trabajo y, con el tiempo, sus jefes hayan decidido aprovechar su ética de trabajo. O tal vez la gente está leyendo mal la situación. Pero hay que considerar al menos sus opiniones.

Si su jefe es solo su jefe, reconoce que lo que la mayoría de ellos desea de todos modos es que usted haga el trabajo. Entonces, si alguien me dijo que mi jefe solo me está utilizando, no importaría. Ese no es mi amigo, ese es mi jefe. Me contrataron para hacer un trabajo. Todo lo que pido es que mi jefe me trate bien y se dé cuenta de que tengo sentimientos y no soy un robot.

Pensaría, “tal vez lo sean, pero mi sueldo depende de hacer lo que dicen”. Quiero decir, al final del día, todavía recibo un cheque de pago, y si el jefe REALMENTE dependiera de mí, probablemente lo usaría como apalancamiento y pediría un aumento. Sólo yo sin embargo.

Me reiria

Mi administración confía absolutamente en mí para hacer un trabajo y me recompensa pagando el servicio que he proporcionado. Mientras me paguen y estoy feliz con el salario, no estoy siendo usado, estoy siendo remunerado.

Me gustaría preguntar al interrogador por qué creen que estoy siendo utilizado …

Ese es todo el propósito de un trabajo para ser utilizado. Por eso recibes un cheque de pago. La persona que corta el césped para ganarse la vida está siendo utilizada por el propietario para ese propósito. Nicolas Cage está siendo utilizado para hacer películas. Así que en y el hijo.

Oye, escucha … este es tu deber de trabajar bajo tu jefe. Quien está diciendo que su jefe está usando, sabe solo los inconvenientes. De tu jefe, pero sabes tanto los pros como los contras de tu jefe. Así que haz lo que te da satisfacción en lugar de escuchar a otras personas.

“¡No mierda! ¡Es casi como si fuera un acuerdo contractual en el que uno intercambia trabajo por una compensación monetaria! ”