¿Cuáles son las verdaderas razones por las que a las personas no les gusta trabajar para otras personas?

Answer 1

No experimenté este sentimiento pero tengo algunas opiniones sobre esta situación.

1. La gente siempre quiere la libertad. Quiero decir que a la mayoría les gusta hacer algo de una manera que sea cómoda para ellos. Por ejemplo: cuando se ven obligados a hacer algo, los trabajadores estarán tensos y reacios a terminar el trabajo.
2. Tienen un pensamiento subconsciente negativo. Ellos piensan que ser controlado por alguien es ser esclavo. Debido al temor de estos pensamientos, intentan evitar ser “esclavos”.
3. Tal vez el problema está en su líder. Esto también puede ser una razón, porque su líder tal vez no sea bueno en absoluto. Por ejemplo: aunque los trabajadores están haciendo su mejor esfuerzo, “Líder” no les paga suficiente dinero que refleje su trabajo.

Answer 2

Se trata de la dignidad, las personas que te dan dinero a menudo piensan que tienes que hacer todo por ellos. Puedo trabajar horas al día sin quejarme, pero a algunos empleadores les gusta hablar como si fueran sus pequeños títeres porque tienen restricciones económicas. Se trata de cuidar a los empleados, entendiendo que son seres humanos, no solo algunos productos en el mercado laboral.

Answer 3

Algunas personas piensan que si le dan dinero, tienen el derecho de controlarlo. Mucha gente. Incluso si el dinero es un regalo. Tienes que mirar de cierta manera, hablar de cierta manera, etc., etc., etc.

Answer 4

Control, manipulación, abuso.