Cómo ser asertivo frente a un superior (es) en la oficina

Answer 1

Un viejo dicho dice “vístete para la posición que quieres, no que estés”.

Lo extendería aquí (con moderación) a su discurso y comportamiento.

Piense en esto: ¿por qué su gerencia lo promovería alguna vez para que sea un supervisor si no está mostrando rasgos de liderazgo?

Si no puedes enfrentarlos, ¿cómo podrían promocionarte con buena conciencia porque saben que eres tímido? ¿Qué sucede si necesita despedir a alguien o defender a su equipo de la alta gerencia?

No es la posición que hace la persona. Es la persona Es por esto que algunas personas son promovidas, y otras permanecen estancadas.

Imagina que estás en el sur de Asia, obtienes una promoción y comienzas como jefe el lunes. ¿Esperan que seas tímido el viernes, pero como un león el lunes?

Llévate con autoridad, pero muestra respeto. Un buen jefe no es amenazado por un empleado que toma la iniciativa, o un empleado que le dice al jefe dónde se está cometiendo un error. Un jefe es humano. Los humanos nunca son 100% correctos.

Answer 2

¡Bienvenido a Canadá, Rameez!

Esto es realmente algo con lo que tu jefe te puede ayudar. Ganar-ganar todo.

Su jefe probablemente se enorgullece de hacer crecer a los miembros de su equipo, lo que significa desarrollarlos personal y profesionalmente. En su próxima reunión con su jefe, diga que, por razones culturales, tiene problemas para ser asertivo y que apreciaría el coaching para que pueda contribuir más plenamente a la organización. Tu jefe debería estar encantado de escuchar esto, ya que probablemente ya lo han notado y están tratando de descubrir cómo entrenarte sin parecer condescendiente.

Te sorprenderás al escuchar esto, ¡pero decirle esto a tu jefe es asertivo! Piénsalo. Usted está expresando sus necesidades y expresando confianza en que su jefe querrá ayudar. Estás expresando ambición, quieres contribuir más. Este es un comportamiento muy asertivo y es un gran paso en el camino para desarrollar sus habilidades de liderazgo. (Incluso si nunca quiere un puesto directivo, las habilidades de liderazgo son importantes cuando se trabaja como parte de un equipo).

Cosas que tu jefe podría hacer para ayudarte:
• Recomendar un curso o lectura.
• Pregunte su opinión.
• Pide tu opinión en público.
• Pídale que haga una investigación y haga una recomendación.
• Pedirte que hagas una presentación al equipo.
• Después de la presentación, hágale preguntas desafiantes y pídale que defienda sus conclusiones.
• Acepta tu recomendación.

¿Esto es útil? Mejorará con la práctica porque es divertido ser asertivo y sentirse respetado.

Answer 3

Si tiene confianza en lo que dice, no importa si se muestra tímido, etc. de todos modos, la mayoría de las personas se muestran cómodos con ese tipo de persona. Incluso si de forma extravagante no parecen agradables, sí lo hacen.