Ofrecer algo de valor.
En el momento en que los coloque en primer lugar y les ofrezca algo de valor genuino, la puerta se abrirá. Puede ser una introducción a otra persona, una oportunidad de ventas, un enlace útil a algo sobre lo que están comentando … algo de valor donde está aprovechando sus talentos, conexiones y activos para lograr algo pequeño para ellos que de otra manera no podrían Han podido lograr que está en contexto con sus vidas.
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Hay muchas maneras. Uno de los mejores es unirse a grupos en LinkedIn o buscar en LinkedIn y llegar. Envíe un correo electrónico o busque un número de oficina y llame. Al comenzar, le pedí a gente ocupada y exitosa que almorzara conmigo para poder elegir sus cerebros.
No podía creer cuántos dijeron que sí. La gente quiere ayudar. La gente se siente halagada quiere sus opiniones. A la gente le encanta oírse hablar.
Luego, les pregunté si podía hacerles un seguimiento de vez en cuando, esencialmente haciéndolos miembros de una junta de asesores informal. La mayoría dijo que sí otra vez.
Elegir personas de calidad.
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