A la ofensiva.
Las mujeres que ganan el sustento pagan un costo por el éxito profesional – estrés marital
Quienes se quedan en casa son más propensos a divorciarse?
‘[…] muchas mujeres de alto estatus informaron que estar casadas con esposos con un estatus más bajo que ellas mismas, de hecho, actúan como una forma de pérdida personal de su propio estatus. Y eso, a su vez, predice insatisfacción e inestabilidad matrimonial.
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Este proceso, denominado “pérdida de estado de las esposas”, ocurre a través de las reacciones emocionales y psicológicas que provocan estas diferencias de estado, afirman los investigadores en su artículo.
En un giro sorprendente, los investigadores descubrieron que la disposición de un esposo a brindar apoyo instrumental a su esposa más poderosa, es decir, cuidado infantil o ayuda doméstica, tiene la capacidad de anular los efectos de la fuga de estatus. Lo mismo no es cierto para el apoyo emocional de un hombre. En cambio, las mujeres tienden a obtener el impulso emocional que necesitan de amigos, compañeros o familiares, dice el Dr. Byrne.
Igualmente inesperado fue el tiempo que duraron los resultados del estudio. En una submuestra de seguimiento, los investigadores encontraron que las mujeres que tenían un estatus más alto que sus esposos y sentían una pérdida de estatus aún experimentaban tasas más altas de inestabilidad conyugal tres años después.
La sensación de pérdida no tiene que ser significativa para influir en el matrimonio, dice el Dr. Byrne.
“[Estas mujeres] no se sienten disgustadas por la posición de estatus inferior de su esposo o increíblemente enojadas. “Simplemente están sintiendo la pérdida o deseando que [los hombres] estuvieran en un nivel similar al suyo, pero esto crea estos impactos a largo plazo en sus matrimonios”, dice ella.
Vale la pena señalar que el Dr. Byrne y el Dr. Barling mantienen que no están tratando de disuadir a las mujeres ambiciosas de que se casen. “Realmente no queremos que esta sea una historia horriblemente triste”, dice el Dr. Byrne.
Pero, ellos creen, muy a menudo las personas no tienen las conversaciones correctas, asumiendo erróneamente que las cosas funcionarán al final.
Los resultados del estudio indican que se necesita más trabajo para mantener las relaciones en marcha.
“Sugerimos que, si usted es una mujer ambiciosa en su campo y también desea tener un matrimonio feliz, es posible que tenga que tener algunas conversaciones incómodas al comienzo de su asociación”, dice el Dr. Byrne. “Es mucho mejor hacer eso que esperar 15 años y ser ambicioso en tu carrera, pero insatisfecho en tu matrimonio”.
También esperan que el estudio ayude a elevar el desarrollo del liderazgo y la capacitación en universidades y empresas.
“Hay mucha presión sobre las mujeres en este momento para apoyarse. Les pedimos que suban en la escala corporativa, y las empresas están estableciendo objetivos de género para más y más roles de alta dirección, lo que es genial”. No estamos disputando nada de eso “, dice el Dr. Byrne.
“Pero, ¿saben las mujeres todo el panorama de lo que se están metiendo?”
Así que mira, voy a ser honesto.
Parece que estas mujeres están sintiendo genuinamente vergüenza y pérdida personal de que su marido sea … no lo suficientemente bueno como para viajar en los mismos círculos que ellos … pero tenemos a alguien que dice que en realidad no desprecian a su pareja, que son políticamente correcto. No, en cambio, es ‘pérdida de estatus de la esposa’ lo que sea que signifique. Si quiere mi opinión, tratar de convertir la ‘fuga de estado’ en algún tipo de discriminación suena tan narcisista y materialista como pueda obtener.
Para ser justos, esta es una pequeña muestra de mujeres muy exitosas, como las ganadoras del Premio de la Academia.
Lo único que realmente puede compensar al ser humano es la ayuda con los deberes de cuidado de niños … algo que coincide con la teoría de la inversión de los padres:
Inversión parental – Wikipedia
Mientras que el trabajo emocional de proporcionarle apoyo durante los momentos difíciles, hace mierdas. Ella tiene sus amigos para eso, ¿para qué necesita a su esposo? Seriamente; el estudio concluyó que las mujeres participantes no sentían ninguna pérdida del “síndrome de pérdida de estado” cuando su pareja le brindaba apoyo emocional, en comparación con el apoyo con el cuidado de niños o con las tareas domésticas. Leelo de nuevo:
‘En un giro sorprendente, los investigadores descubrieron que la disposición de un marido a brindar apoyo instrumental a su esposa más poderosa, es decir, a la atención infantil o a la ayuda doméstica, tiene la capacidad de anular los efectos de la fuga de estatus. Lo mismo no es cierto para el apoyo emocional de un hombre. En cambio, las mujeres tienden a obtener el impulso emocional que necesitan de amigos, compañeros o familiares, dice el Dr. Byrne.
y es un problema a largo plazo:
“Igualmente inesperado fue el tiempo que duraron los resultados del estudio. En una submuestra de seguimiento, los investigadores encontraron que las mujeres que tenían un estatus más alto que sus esposos y sentían una pérdida de estatus todavía experimentaban tasas más altas de inestabilidad conyugal tres años después.
Sin embargo, los padres que se quedan en casa tienen un alto riesgo de ser sujetos de divorcio y ser abandonados :
‘Para los hombres, al parecer, la falta de trabajo remunerado es un predictor aún mayor del divorcio que la infelicidad matrimonial.
Incluso en estos tiempos ilustrados, los hombres sienten una tremenda presión para llevar a casa el tocino, dijo a TIME Liana Sayer, profesora asociada de sociología en la Universidad Estatal de Ohio y autora principal del estudio.
“Todavía es inaceptable que los hombres se queden en casa y cuiden a los niños”.
En el estudio, los hombres desempleados corrían un mayor riesgo de ser abandonados por sus esposas y de solicitar el divorcio ellos mismos.
En contraste, si una mujer trabajaba fuera de la casa no tenía ningún impacto en las posibilidades de que su marido la dejara. [ lee eso otra vez. Sin importancia]
El Dr. Sayer describe el fenómeno como una “revolución asimétrica”. Los roles de las mujeres han cambiado significativamente en las últimas décadas, explica, pero lo mismo no es cierto para los hombres.
“Los hombres aún están sujetos a un estándar más antiguo que las mujeres y son penalizados por los empleadores y estigmatizados si están haciendo lo que se percibe como un trabajo de mujeres”, dice ella.
El Dr. Sayer y sus coautores analizaron los datos recopilados de más de 3,600 parejas que participaron en la Encuesta nacional de familias y hogares, financiada por los Institutos Nacionales de la Salud.
Críticas del estudio a tener en cuenta:
‘Los investigadores no especificaron si los papás estaban criando a tiempo completo por elección o forzados a quedarse en casa debido al desempleo. Esa es una distinción crucial, considerando el vínculo entre el desempleo y la depresión masculina.
Además, los datos de la encuesta se recopilaron en tres oleadas, comenzando en 1987 y finalizando en 2001. Eso fue antes de que los hombres comenzaran a usar BabyBjorns en el estadio y escribieran memorias para padres como The Daddy Shift y Alternadad.
En Suecia, la tierra de Ikea y el sentido común, el 85 por ciento de los padres del país ahora optan por quedarse en casa con los niños.
Incluso aquí, el 12 por ciento de los hogares tienen padres que se quedan en casa, una tasa que se ha triplicado desde 1986, informa Statistics Canada.
Y es probable que hayan recorrido un largo camino desde entonces.
2do artículo sobre dicho estudio:
‘En su estudio, Sayer descubrió que una mujer que era muy infeliz en su matrimonio tenía más probabilidades de iniciar un proceso de divorcio si estaba trabajando que si estaba desempleada, según el artículo de TIME. Sin embargo, el artículo también establece que si una mujer trabajaba o no no tenía relevancia en la posibilidad de que su esposo dejara la relación.
Pero los hombres desempleados tenían una mayor probabilidad de que sus esposas los abandonaran y elegirían irse incluso si estuvieran bastante satisfechos con su relación, según el artículo de TIME.
La investigación reciente dependió de los datos recopilados de más de 3,600 parejas que participaron en la Encuesta nacional de familias y hogares, financiada por los Institutos Nacionales de Salud.
Si las mujeres trabajadoras eran infelices en sus relaciones, es más probable que tuvieran los recursos para irse que las que no lo hicieron, según los investigadores.
Sayer le dijo a TIME que nada en ese argumento significa que el empleo de las mujeres conducirá a la tensión.
Los investigadores también pensaron que los hombres infelices empleados serían más propensos a irse, pero no encontraron una correlación. La situación laboral parecía ser el factor impulsor que llevó a los hombres a abandonar su matrimonio, dijo TIME sobre el estudio. ‘
Padres que se quedan en casa probablemente se divorcian
Cuando los hombres saben que la mujer promedio con un rendimiento excesivo en los Estados Unidos y Canadá puede algún día informar que está insatisfecha con su cónyuge y es probable que ceda al condicionamiento social para deshacerse de él, entonces (dado que es poco probable que la sociedad la desanime) divorciarse de él) los hombres deberían ir a la universidad a pesar de ser generalmente hostiles para ellos gracias a la política de identidad y la erosión del debido proceso … simplemente para poder competir como pretendientes.
Eso es, por supuesto, si están interesados en poder calificar como pretendientes. Quiero decir, Some Men Like MenTM.
Alternativamente, las mujeres pueden verse menos afectadas por el condicionamiento social ‘patriarcal’ para estar con un hombre más elegible, y por lo tanto no divorciarse de los hombres que están superando.
Por supuesto, los hombres deben esforzarse por no amargar o envenenar la relación con su envidia e inseguridad, y les aconsejo que mejoren su apoyo emocional, ya que el artículo implica más o menos que el apoyo emocional de los hombres para las mujeres es, en promedio, peor. que la recibida por sus amigas.
Pero mi especialidad no es enseñar a los hombres a ser más responsables de sus decisiones, ya que soy la mayor parte de la cultura anglosocéntrica del primer mundo. genderpolitik está dedicado a eso para empezar. Por ejemplo, Huffington Post ya me ha cubierto aquí al sugerir que los SAHD son más propensos a hacer trampa:
Por qué algunos papás que se quedan en casa son más propensos a engañar
aunque no estoy seguro de cómo es práctico … quiero decir, ¿quién demonios está cuidando a los niños? Tradicionalmente, era más fácil para los hombres engañar porque podían estar en el trabajo (además de tener el dinero para hacerlo). Así que es bastante raro, pero oye, no le dispares al mensajero.
Y sí, para ir a la yugular, no voy a contener el aliento por el artículo sobre ‘pérdida de estatus del esposo’ cuando su esposa tiene sobrepeso.