¿Es apropiado corregir a su supervisor cuando usan una palabra que no es una palabra?

Answer 1

Me gusta pensar que la comunicación clara y abierta es generalmente la mejor política.

Ya que este es su trabajo y podría ser un tema delicado, sugeriría discutir el tema con su jefe con el mayor tacto posible, para obtener una comprensión clara de lo que se espera de usted.

Creo que en la comunicación oral sería imperdonable que lo corrijas. Creo que te da la impresión de que te concentras más en el uso correcto del lenguaje, en lugar de que la idea sea comunicada (es decir, prioridades fuera de lugar).

En la comunicación escrita, hay que valorar el contexto. Si te escribió una nota informal, creo que probablemente te abofetearía por corregirla. Si te estaba pidiendo que pruebes algo para que se publique al público, es probable que te abofetee por no corregirlo. La discreción y el juicio juegan un papel.

Answer 2

Suponiendo que la corrección se presenta de manera positiva y de ninguna manera condescendiente, usted es el editor de esta persona, y esta persona es un adulto maduro, lo señalaría.

Si tuviera un editor lo apreciaría enormemente. Yo era una emisora ​​de radio a tiempo parcial en los años 90 y solía decir, independientemente de lo que no es una palabra. Después de mi turno, un día, un colega me llamó la atención y hasta el día de hoy aprecio ese comentario … no pudo haber dicho nada y dejarme seguir usándolo y seguir sonando como un idiota para los oyentes, pero en cambio tomó el camino correcto y señaló. fuera.

Answer 3

Si es algo que estás editando, es tu trabajo corregirlo. Si su jefe se siente incómodo con eso, o si cree que es un idiota porque usa palabras comunes pero incorrectas, ese es un tema aparte. Si lo está corrigiendo por cualquier otro motivo que no sea para ayudarlo o para ayudar a la compañía, ese es un problema de relaciones interpersonales que no tiene nada que ver con la gramática. Pero si solo está corrigiendo casualmente un papel, no hay razón para que alguien responda de manera desfavorable. Tiene la edad suficiente para saber cuáles son sus debilidades y lo apreciará.

Si no es tu trabajo, corregir la gramática de cualquiera debe abordarse con tanta cautela como decirle si huele o si su esposa lo está engañando …

Por cierto, puedes haber notado por tu corrector ortográfico al escribir la publicación que, si bien los ejemplos son bastante en blanco y negro, solo la disparidad es en realidad un error ortográfico. Las otras son solo palabras no estándar que las personas no usan deliberadamente. Por ejemplo, orientar frente a orientar es en gran medida regional, y no refleja el CI. Como un orador muy deliberado, ocasionalmente uso la orientación solo para agregar énfasis a la palabra al disminuir la velocidad del medidor. Entonces, una vez más, si lo estás discriminando porque suena como los viejos estereotipos de musulmanes negros en In Living Color, probablemente no tengas los depósitos emocionales de la cuenta bancaria con él que te permitan corregir su gramática solo para transferir el poder a usted mismo o envenenar el pozo …