Tengo un amigo que está en un entrenamiento de 6 meses que nuestra universidad nos ordena que hagamos. Su mentor en la industria lo trata muy mal. ¿Cómo puedo ayudarlo? ¿Puedes sugerir alguna excusa para que él se componga?

La verdad siempre es mejor a largo plazo. No le ayudes a inventar excusas (mentiras). Si no quiere hablar directamente con su mentor, como debería, entonces aliéntelo a soportar la situación hasta que se libere de ella.

Más adelante en la vida necesitará ambas habilidades (confrontar y ser paciente), por lo que realmente lo mejor es confrontar primero y soportar si nada cambia, más tarde.

No. El problema puede estar en tu amigo. Necesita aprender las habilidades necesarias de la vida: hablar por sí mismo de manera inteligente y firme o reírse de lo que simplemente no se aplica.

Honestamente, lo primero que pensé al leer esto es que el mentor está desafiando a tu amigo a hacer precisamente eso, porque lo valora mucho y tu amigo es un poco tonto. Si al mentor no le importara, fácilmente ignoraría a tu amigo. Nada sería peor.

Tu amigo necesita ponerse al día. Este es un pequeño sabor de la vida y creo que mi impresión es probablemente correcta.