Cómo lidiar con los compañeros de puta

Answer 1

Depende del individuo, pero por mi experiencia matarlo con amabilidad no funciona. Algunos de los peores encontrarán una razón para aprovecharla o incluso convertirla en otra intención, por lo que la mejor opción generalmente es no involucrarse con ellos a menos que realmente tenga que hacerlo. Mantenga las comunicaciones limitadas estrictamente a las necesidades básicas del trabajo en cuestión, mantenga la comunicación directa y profesional y no se emocione ni personalice con estas personas, y ponga su atención en otra parte. Sé un robot al tratar con esta persona.

Las personas que son así suelen tener muchas cosas personales que están desplazando sobre otros … así que nunca pienses que eres solo tú. Si sientes que te están atacando más con sus comportamientos negativos, entonces es probable que tengas una personalidad que es más fácil de usar como chivo expiatorio.

No van a cambiar hasta que resuelvan sus problemas personales.

Al mismo tiempo, uso su desagradable como combustible para hacer más cosas en mi propia vida para practicar el cuidado personal y para subir de nivel.

Así que en ese sentido, estoy agradecido. Los colegas malintencionados pueden ser la mejor motivación para hacer más por ti mismo para salir de tu situación y avanzar y crear felicidad en otras partes de tu vida.

Al final del día, no está allí para cuidar a sus colegas y no es exactamente responsable de sus comportamientos a menos que esté haciendo algo activamente para provocarlo.

Si es algo que le quita el trabajo actual, entonces no tenga miedo de reportarlo, pero manténgalo estrictamente en términos del trabajo.

Estaba viendo a un orador motivador que decía: “A dónde va tu atención, fluye tu energía”. Intento tener en cuenta esta afirmación, porque es verdad. A veces es tentador querer luchar, pero estas personas simplemente te están atormentando en su agitación interna. Aprender a alejar tu mente de tales distracciones es una de las habilidades más importantes que puedes aprender. Crear y cultivar la felicidad en tu vida a pesar de esas personas es lo que todos debemos luchar.

Por supuesto, algunas personas pueden ser capaces de estar cerca de estas personas con zen como paciencia e incluso hacerse amigos de ellas, pero no sé sobre usted, pero sé a ciencia cierta que no soy una de esas personas (todavía … aunque No sé si alguna vez lo seré.

Tengo suficiente de mi propia vida para preocuparme y personas como esa solo pueden recibir ayuda si se dan cuenta de que están creando sus propios problemas y tratan de buscar esa ayuda. Si no lo buscan, no hay nada que nadie más pueda hacer por ellos. Continuarán desplazándose y proyectándose hasta que alcancen un punto en el que no tengan más que ellos mismos que enfrentar.

Al mismo tiempo, cuando se empuja a empujar y llega a un punto en el que es demasiado, se le permite morder hacia atrás. Pero tienes que ser realmente estratégico al respecto. No tienes que ser una buena persona para esas personas, y en tales casos puedes hacer todo lo posible para despedirlos.

Answer 2

En primer lugar, creo que es seguro decir que cualquiera sea el consejo que tome sobre este asunto, los comportamientos de la otra persona lo están afectando en algún nivel (causando angustia emocional u otro). Hay algunas cosas que puedo sugerir que yo mismo haga para tratar con las personas “malas” en el siguiente orden …

1. Trata a esa persona muy bien (o tan amable como puedas). Al mismo tiempo, no reaccione a nada de lo que hacen, no responda si es necesario que mantenga la compostura. Si puede ser amable con ellos en relación con otras personas, entonces su “yo verdadero” brillará y otras personas verán cómo son realmente (un “Bxtch” malo. Perderán apoyo si tenían alguna para empezar. Tal vez considerará cambiar sus caminos.
2. Trate de incluirlos en sus rutinas normales, pero solo cuando las pone frente a otras personas. Una vez más para mostrar cómo son realmente. Esperemos que al hacer esto se den cuenta de que ser un “Bxtch” no les funciona. Los obliga a considerar que tal vez la forma en que tratan a las personas no es la mejor manera de hacerlo.
3. Si probar los primeros 2 no produce resultados, entonces puede considerar mantenerse alejado de ellos. Si tiene que interactuar con ellos, sea profesional, pero sea frío, no responda, una vez más, no responda a nada de lo que hacen. Cuanto más respondas, más se alimentarán de él.
4. Si nada más funciona y sus comportamientos continúan arruinando su día o de otra manera, haga una lista de las cosas que hacen que tengan un efecto adverso en el “trabajo” e infórmelo a un Gerente en el que confíe. Trate de establecer ejemplos específicos. Asegúrate de ir a alguien en quien confíes (con suerte hay alguien). En última instancia, no tiene control sobre lo que hará la Administración, pero al menos sacará a la luz lo que está causando adversidad en el lugar de trabajo. Si sus acciones han sido lo suficientemente duras, puedes reclamar el acoso.

Answer 3

Las otras dos respuestas son opuestas y ambas pueden ser correctas a veces. He tenido muchos trabajos, y he tenido colegas y jefas femeninas que eran perras totales y la única solución era tener tan poco que ver con la otra persona como fuera posible, como aconseja Anonymous. En un caso, trabajé con una persona desagradable que resultó ser un criminal; así que cuando la arrestaron en nuestro lugar de trabajo, el resto de nosotros sentimos alivio y satisfacción.

Por otro lado, puede haber motivos ocultos que puede que no conozca. Trabajé con alguien que no era realmente una “perra” pero que era irritable y hostil. Esto fue hace años antes de la aceptación de hoy de los gays. (Soy heterosexual con una hija lesbiana y muchos amigos cercanos homosexuales). Un día descubrí que una compañera de trabajo hostil era lesbiana. Una vez que expliqué sobre mi hija, ella se relajó un poco.

Answer 4

Ignora sus comentarios. Encontrarás a veces que las mujeres más bonitas esconden las personalidades más desagradables. Una de la que me hice amigo dijo que pensaba que se veía “áspera” jajaja, porque mi cabello es largo, pero no está roma ni teñida y no me pongo mucho maquillaje. Ese comentario me hizo darme cuenta de lo que era una persona crítica y el hecho de que no sabía nada de mi vida o de lo que había pasado. Mis colegas celosos son colegas celosos en mi experiencia. Trabaja duro e ignora si puedes.

Answer 5

Tu solo tienes.

Has etiquetado y categorizado a algunas personas que te resultan difíciles. Una vez hecho esto, así es como los percibes y no se trata de cualquier dificultad que hayas tenido con ellos, sino de la forma en que has agrupado a estas personas.

Son personas individuales y si tiene dificultades, tiene dificultades con cada una y cada una tiene un nombre.

A veces, todo lo que se necesita para resolver problemas es una sonrisa, un buen día dirigido a la persona en particular y su madurez y profesionalidad.

Si hay algo más en esto, debes hablarlo sin acusar a cada uno de hacer algo malo, pero haciéndoles saber que te sentiste mal debido a lo que hicieron que te hizo pensar en todos como publicaste.