¿Cuál es la diferencia entre las personas a quienes les encanta que se cuestionen, examinen y critiquen sus puntos de vista y las opiniones, y las que solo quieren escuchar a las personas que están de acuerdo con ellas y parecen considerar que el desacuerdo es malo o amenazante?

No hay diferencia, son las mismas personas.

No hay tal cosa como alguien que ama. Para que se cuestionen todos sus puntos de vista, solo hay personas a quienes les gusta creer que tienen una mentalidad 100% abierta de esta manera, pero en realidad son, en muchos aspectos, lo mismo que el otro tipo.

¿Se imagina esto? ¿Se acerca su día y cada vez que alguien tiene la oportunidad de cuestionar su juicio, nunca tiene a nadie de acuerdo con usted en algo?

Entras en la tienda y el cajero dice: “¿estás seguro de que quieres comprar ese vino? Ayer tomaste un poco de vino, además, personalmente no me gusta el vino tinto, ¿quizás deberías probar el blanco? ”

Más tarde, tienes un amigo y le preparas algo de comida, crees que la comida es excelente y les preguntas qué piensan y te dicen que no están de acuerdo, esta es la duodécima vez que lo han hecho ese año.

Y así. Nadie se ríe de sus chistes, nadie está de acuerdo con su elección de dónde salir por la noche, literalmente donde quiera que vaya, nadie está de acuerdo con usted en una sola cosa.

A todos nos gusta que la gente esté de acuerdo con nosotros, y todos buscaremos este tipo de interacción hasta cierto punto, esto podría ser tan simple como elegir estar con amigos que son similares a nosotros o, en algunos casos, hacer preguntas importantes para provocar una situación particular. respuesta.

Indudablemente, algunas personas están menos dispuestas a cuestionarse las opiniones que otras, no me gustaría generalizar sobre ellas, ya que esto sería algo muy poco intelectual, de hecho, no hay tales generalizaciones, nadie que se involucre en tales especulaciones. No sabe mucho sobre psicología humana.

No eres tan inteligente

Creo que la diferencia es una parte fundamental de su personalidad y visión global del mundo.

El primero tiene un alto grado de seguridad en sí mismos, en sus valores, inteligencia y conocimiento. El segundo …. no.

La diferencia es que aquellos que buscan las opiniones de otros están seguros y confiados. Pueden o no comprender completamente o tener fe total en sus opiniones, pero sí tienen fe en sí mismos. Están abiertos a sugerencias, nueva información, puntos de vista, exámenes e incluso críticas, porque a menudo los que critican son más sinceros y directos que aquellos que simplemente están de acuerdo con usted o lo elogian.

Critsizm le brinda instrucciones para mejorar, mientras que los elogios en realidad dificultan su crecimiento o mejora. Además, el hecho de que se cuestionen sus opiniones y puntos de vista es como probarlos, usted todavía tiene el control o los tiene en cuenta, y puede optar por considerar las opiniones de los demás o no, pero toda la información es buena y al menos debe considerarse.

Este es el método científico, aunque muchos teístas piensan que la ciencia es una creencia, es simplemente un proceso que involucra la investigación y la prueba de hechos conocidos, estos hechos se prueban y se vuelven a probar para asegurar su validez. Cualquier nueva tecnología, información o hechos son bienvenidos y considerados que puedan mejorar sus hallazgos, no porque no estén seguros, sino porque quieren estar seguros.

Aquellos que no quieren escuchar la crítica o aquellos que no comparten sus puntos de vista u opiniones particulares son inseguros o carecen de confianza. Pueden o no tener fe o comprender completamente sus propios puntos de vista u opiniones, pero se sienten amenazados por la crítica o el cuestionamiento de ellos. No son lo suficientemente seguros o confiados en sí mismos, tienen poca fe en sí mismos y sus habilidades, su fuerza, sus capacidades o su control emocional.

Ya tienen dudas y criticar o cuestionar solo aumenta estas dudas. Esto a su vez crea tensión emocional, reacción o respuesta. A menudo produce enojo, miedo, vergüenza o depresión ante la sensación de que los están atacando, dudando, haciendo parecer un tonto o simplemente no pueden hacer nada bien. Cuando escuchan a quienes están de acuerdo con ellos o comparten los mismos puntos de vista u opiniones, esto les da seguridad, confianza y el reconocimiento de que no están solos y hay otros que sienten lo mismo.

Aquellos que son débiles buscan fortaleza, aquellos que son fuertes buscan desafío o confirmación, es la forma de vida.

Creo que las personas que disfrutan que se les cuestionen y examinen sus opiniones y opiniones tienen mucha confianza en su conocimiento del tema en discusión; Y disfruta del desafío intelectual. Las personas que consideran que el desacuerdo es malo y amenazante pueden no ser capaces de defender verbalmente su postura, o pueden haber invertido demasiado en sus ideas o creencias para resistir que se las desafíe.

Cuando era pequeño escuchaba a muy pocas personas y la mayoría de las veces hacía lo que quería hacer. No quería que mis opiniones fueran cuestionadas y quería que la gente estuviera de acuerdo con lo que digo.

Yo era un buen niño pero opinaba.

A medida que crecí, muchos de mis pensamientos cambiaron, comencé a darme cuenta de que lo que otros decían era correcto desde el principio y debería haber estado abierto a escucharlos. Me habría ahorrado algunos errores y me habría hecho más inteligente más rápido.

No tuve que aprender de mis errores sino de otras experiencias.

Eso nos lleva a ahora. Donde me gusta escuchar la perspectiva de los demás, valide la mía para que todos los datos tomen las decisiones y, por lo tanto, reduzcan mis errores.

La diferencia es doble, uno es que los que escuchan las críticas saben que pueden cometer errores y saben que los buenos argumentos pueden provenir de cualquier persona, no solo de personas con estatus o experiencia. La parte importante es escuchar y luego pensar críticamente y luego tomar decisiones.

Generalmente las personas que son buenas con las preguntas de examen, las críticas son más maduras Está bien MUCHO más maduro. Y también seguro en sus habilidades. Los administradores de UNIX solíamos jugar un juego, ya que hay 50 versiones de UNIX. Y tendríamos que proponer un comando oscuro y cambiar. Si todos lo supieran, no hay premio. Si no lo hicieran, tendría que ‘pararse y entregar’, ya que hay cientos de comandos y con los interruptores, miles. Así que tuvimos que probar también para obtener un “punto”.

Hay dos tipos de las otras personas. Algunos lo bombardean con sus ideas tan seguras que están tan seguros de que siempre están en lo cierto, no hay razón para examinar sus datos. Esto sería megalomanía.

El otro tipo es tan inseguro, que se aferra a algunas ideas sin las cuales su mundo está completamente sin orden. No pueden ver que si te deshaces de las cosas que pensabas que eran ciertas, entonces despejas el camino hacia verdades más profundas.

Aun así, admito que de vez en cuando me hacen una pregunta con tanto desprecio y enojo obvios que simplemente me niego a ir allí. Dependiendo de mi estado de ánimo. Estoy discapacitado y tengo algunos días buenos y algunos días malos. Hay días en los que me gustaría no solo rechazar el OP, sino que, en realidad, dispararles electricidad desde mi teclado. Menos mal que no tengo ese poder.

Los primeros son mis amigos, los últimos que permanezco lo más lejos posible.

El primero es una persona que aborda la resolución de problemas desde una perspectiva de inteligencia; El segundo desde una perspectiva de poder.