¿Cuál es la mejor manera de acercarse a las empresas grandes y pequeñas como capacitadores externos en ventas y liderazgo?

Answer 1

Para acercarse a los líderes empresariales como posibles clientes, el desarrollo de su red es clave. Únete a organizaciones de formación profesional asociadas y oportunidades de redes. Busque el consejo de otros capacitadores que estén dispuestos a ser mentores para que pueda obtener orientación experta sobre cómo proceder. Aprenda de los errores y éxitos de otros para que su curva de aprendizaje se reduzca considerablemente.

Contenido y ejecución de máxima calidad : la capacitación en ventas y liderazgo genérico puede ser útil para empresas de cualquier tamaño siempre y cuando el contenido sea innovador y pueda llevar a los que reciben capacitación a niveles más altos. Los nichos de mercado donde los futuros capacitadores han alcanzado los niveles más altos en su campo pueden ser opciones superiores para aquellos que buscan una carrera de capacitación. Las audiencias se conectan rápidamente con instructores expertos que han estado allí, lo han hecho y se destacaron en la misma línea de trabajo.

La satisfacción del estudiante determinará el éxito : una vez más, cualquier experiencia de capacitación debe brindar las últimas innovaciones a los alumnos, de modo que la instrucción proporcionada pueda ayudarlos a sobresalir en sus carreras. Determine y desarrolle las herramientas que puede entregar que los estudiantes pueden usar diariamente para mejorar su propio desempeño. Toda la capacitación en ventas y liderazgo de alta calidad debe ser bien organizada, fácil de entender y extremadamente motivadora. ¡Buena suerte!

Si encuentra que esta información es valiosa, haga clic en el botón “Upvote” a continuación. Es posible que también desee considerar seguirnos para obtener una mejor perspectiva de muchas áreas de interés.

Answer 2

Mi primera pregunta sería si tuviera alguna historia, estudios de caso, documentos técnicos, etc. que pueda utilizar dentro de su generación de demanda. Me he reunido y trabajado con capacitadores de ventas y liderazgo y todos han sido recomendados o están trabajando con una metodología reconocida.

Si usted es relativamente nuevo en el juego, lo que trataría de hacer es establecer de 2 a 3 clientes y demostrar con resultados la calidad de su trabajo, haciendo potencialmente esta actividad en y alrededor de un sector específico. (Es posible que tengas que hacer algo gratis). Una vez que haya creado una cartera de clientes, pregúnteles si le recomendarían a colegas, otras empresas o personas que conozcan.

He tomado de su pregunta que usted es un pequeño negocio. Si usted es una organización más grande, necesitará una estrategia de generación de demanda diferente.