¿Por qué las personas parecen vivir para tratar de convencerte de que fracases?

Probablemente exista una respuesta exhaustiva a esto derivada del antagonismo, que, en mi opinión, es en su mayor parte un resto de la naturaleza animal. Todo el mundo encaja, pero es difícil de ver para la mayoría.

En lugar de luchar con por qué sucede esto, es más importante ver cómo uno puede ser inmune a él.

Una forma es tener sentido del humor. Enfrentar situaciones como imperfectas y constantemente irracionales, dependiendo de cómo las veamos.

Además, ayuda a ver el panorama más amplio de la vida, y no solo la dimensión inmediata de la vida cotidiana con sus escenarios sociales, escenarios personales, escenarios de trabajo y todas esas situaciones. Pero también para ver el panorama más amplio, donde las personas son todos seres en un planeta que actúan de acuerdo con lo que les viene a la cabeza, y todas estas reacciones son solo formas en que perciben el mundo y no tan personales como parecen.

Es triste sentirse rodeado de enemigos. ¿Pero es eso divertido para ellos? ¿Era esa realmente su meta? Algunas personas desean mal o daño, pero no son la mayoría. ¿Con qué frecuencia has deseado mal o mal? La mayoría de las veces, es un drama causado por uno o ambos lados. Y solo porque te sentiste mal, eso no significa que lograron su objetivo. Si te están lastimando indirectamente, entonces existe la posibilidad de que estén tratando directamente de lograr algo más. Su dolor es un efecto secundario. Y ahora, si comienzas a desearles daño o daño, tú eres el enemigo. Y acabas de empeorar las cosas.

Para ser enemigos, se necesita uno para hacer uno.

Aquí hay una lista de cuando las personas se sienten bien para ser duras unas con otras:

  • Ellos piensan que puedes soportarlo.
  • Están enfocados en otra cosa, y no en tus sentimientos.
  • Ellos no conocen tus sentimientos.
  • No esperaban que tomaras sus palabras negativamente.
  • Estaban bromeando o siendo sarcásticos.
  • Tienen secretos.
  • Ellos son tan duros con ellos mismos.
  • Te están pagando para hacer un trabajo.
  • Ellos esperan más de ti o están decepcionados.
  • Ellos no quisieron decir eso.
  • Ya intentaron ser amables, pero sintieron que no iba a ningún lado.
  • Ellos mismos son emocionales y no pueden ayudarse a sí mismos.
  • Están transmitiendo el odio que recibieron de algún otro lugar.
  • Sólo están frustrados.
  • Solo son incompetentes.
  • Son malos con las palabras.
  • Son groseros
  • Te están entregando la verdad.

Cada uno de estos casos está vacío de mala intención. No se toma mala intención de dañarse unos a otros. La verdad más dura es que a veces la verdad es la que más duele. Tal vez estos no sean tus enemigos, tal vez sean tus amigos. Tal vez incluso lo estén diciendo porque te aman. Y para que pienses que son enemigos es triste. Pero también es típico.

El mayor peligro es etiquetar a estas personas basándose en experiencias individuales. Una vez que etiqueta algo, la etiqueta comienza a hablar y definirá lo que oye y ve. Las palabras que vienen de amigos no son las mismas que vienen de los enemigos. Una vez que etiquetas a todos como enemigos, todo empieza a sonar como un insulto o un ataque. Y todo esto está en tu cabeza, y no tiene nada que ver con su intención.

Aquí hay cosas que puedes hacer:

  • Pregúntales directamente cuáles son sus intenciones. Pídales que lo prueben.
  • Dígales cuáles son sus intenciones. Pruébalo.
  • Confía en ellos primero, antes de esperar confianza de ellos.
  • Diles que estás herido o que no estás disfrutando de sus recientes declaraciones. Dígales que están teniendo efectos negativos.
  • Habla de tus sentimientos.

Estas cosas no son fáciles. Pero son posibles, y ayudarán a resolver sus diferencias, lo que hace que valgan la pena. Más generalmente:

  • Pídales que sean amables.
  • Siempre sé amable primero.
  • Pídales que prometan.
  • Mantén tus promesas primero.
  • Pídales que sean honestos.
  • Siempre sea honesto primero.
  • Pregúntales sobre sus secretos.
  • No guardes ningún secreto primero.
  • Pídeles que sean tus amigos.
  • Sé un amigo primero.
  • Pide una segunda oportunidad.
  • Dales una oportunidad primero.
  • Pide perdón.
  • Perdónalos primero.
  • Sé valiente.

Es cierto que no hacer estas cosas puede ser más seguro. Pero hay una gran longitud que uno puede recorrer antes de que cualquiera de estas cosas se vuelva peligrosa.

Para ser amigos, se necesita uno para ser uno. Se uno primero.

Cuando nos lastimamos unos a otros, la mayoría de las veces es solo una consecuencia imprevista. Estamos haciendo o diciendo algo más, y nunca hablamos realmente cómo nos sentimos. La mayoría de las veces esto está reservado para parejas o BFFs. Pero no tiene que ser así, y si todos mejoramos en el seguimiento de nuestro bienestar, la vida sería más placentera y amable para todos. Menos drama, más diversión.

Sin saber más detalles, es imposible proporcionar información específica. Pero de cómo está redactada la pregunta, ¿estás hablando de tus padres? Los problemas familiares pueden ser más serios, porque nos sentimos unidos permanentemente. Pero ellos también son personas. Tratarlos como a una persona antes de tratarlos como padres, puede ser un comienzo. ¡Buena suerte!

Es porque la idea de que usted tenga éxito y vaya en la dirección de tener una vida mejor que ellos entra en conflicto con su visión del mundo y su autoestima. Viven para ser los alfas de las personas que los rodean. Les encanta la idea de que tienen razón en todo. Se ven a sí mismos como una fuente de orientación; alguien a quien admirar Luego, utiliza métodos con los que no están familiarizados, mira hacia abajo y ve que obtiene mejores resultados que ellos.

Esto los pone en una situación difícil. No tienen un deseo de aprender porque creen que saben lo suficiente sobre cómo funciona el mundo, por lo que no van a leer y estudiar para estar a su nivel. No van a trabajar duro porque prefieren navegar por Facebook o participar en algún otro pasatiempo que no sea beneficioso para ninguna parte. No quieren elogiarte porque el hecho de que lo estés haciendo mejor que ellos no tiene ningún sentido para ellos y no pueden superar eso. Sin embargo, tienen que mirarte cada vez más y más éxito, lo que invalida sus nociones y creencias anteriores.

Así que la única opción que les queda es contemplar que tal vez su visión del mundo no sea tan incuestionable como pensaban anteriormente. Empiezan a pensar:

“Tal vez no soy el mejor perro, el jefe de cabeza, el gran kahuna”.

“Tal vez no soy mejor que ella o él en absoluto”.

“Tal vez debería haber estudiado más”.

“Tal vez no soy muy inteligente”.

Comienzan a sentir emociones negativas y mezcladas que nunca antes habían sentido y no entienden. Sienten una opresión en el pecho y no saben qué hacer al respecto. Luego, inconscientemente (o conscientemente) proyectan esa negatividad e incongruencia sobre usted en forma de agresión pasiva: comentarios al revés, preguntas destinadas a resaltar sus debilidades, viajes de culpabilidad, consejos cuestionables y chismes sin sentido. Cuanto más triunfes, peor se sentirán, más proyectarán.

Cuando las personas te atacan sin una buena razón, es probable que todo se deba a la inseguridad, a los celos y a la confusión de que lo estás haciendo bien y que no. Lo mejor que puedes hacer es distanciarte de personas con egos tan frágiles. Si debe estar cerca de ellos, encuentre maneras de sentirse mejor consigo mismos para contener sus sentimientos negativos sobre su éxito.

A las personas les gusta verse a sí mismos como iguales o superiores a todos los que los rodean. En lugar de elevarse a sí mismos, muchas personas han descubierto que es mucho más fácil llevar a los demás a su nivel. Después de todo, es mucho más fácil hablar de basura que hacer algo de ti mismo.

Sigue trabajando duro y tendrás éxito eventualmente.

Tal vez porque de eso están hechos. Han estado constantemente expuestos a pensamientos negativos e irracionales. Además, muchos no saben cómo regular sus emociones y se ponen fácilmente celosos de los éxitos logrados por quienes los rodean. Impulsados ​​por su envidia, tienden a minimizar el éxito para que no tengan que sentirse inferiores. Y lo minimizan cuestionando los métodos, las percepciones e incluso su objetivo inicial (muchas otras razones).

Durante el desarrollo temprano, muchos factores influyen en (por ejemplo, biológicos, ambientales, sociales) y si el niño aprende que la respuesta del cuidador a sus logros es negativo, o bien disminuye su importancia o desarrolla una imagen distorsionada de su propio valor (basado en otras opiniones). Si uno tiene una actitud negativa hacia su propio logro, es muy poco probable que se entusiasme con el éxito de otra persona. Por lo tanto, es posible que uno no sea consciente de todo el proceso, ya que puede haberse convertido en algo automático.

Y cuando te deprimen, no tendrán nada con qué comparar, por lo que no tendrán que lidiar con las discrepancias. Si te conviertes en otra persona (mejor que tú), puede ser demasiado para algunos, ya que tendrán que comenzar a evaluar su propia vida y desarrollo personal y eso puede ser demasiado doloroso (este proceso es inconsciente la mayor parte del tiempo).