Si alguien me habla groseramente cuando comienzo una conversación, ¿debo dejar de hablar con ellos?

Answer 1

Puedes dejar de hablar con ellos, si eso es lo que te parece mejor en ese momento. A menudo, eso es lo que querré hacer.

Hay momentos en los que elijo llamarlo comportamiento durante una conversación. Puede convertirse en un momento fundamental para algunas personas si no se dieran cuenta de que estaban actuando de cierta manera. Otros pueden darse cuenta de que estaban siendo groseros y ajustarse porque eso no es lo que querían. Una minoría de personas (en mi experiencia) son imbéciles y no importa lo que les digas. Pero la mayoría de las veces lo sé, me siento mejor cuando digo cosas en el momento. Esto es lo que te invito a considerar la próxima vez que surja esto.

Diga lo que ve / nota / observe:

• “Me di cuenta de la forma en que me estás hablando en este momento”.

Diles lo que estás imaginando y / o sintiendo:

• “Me imagino que estás molesto conmigo”.
• “Siento que estás siendo grosero conmigo”.

Di lo que necesitas o deseas:

• “Deseo sentirme cómodo en esta conversación”.
• “Deseo que esta conversación no sea hostil”.

Haga una solicitud, solicite lo que desea (más específico, mejor, por lo general):

• “¿Estarías dispuesto a explicar por qué estarías molesto conmigo?”
• “¿Estarías dispuesto a ser menos áspero en tu lenguaje y tono?”

Estos son solo ejemplos, puede redactarlo como mejor le parezca. O rompa el patrón completamente, la idea es decir lo que siente en el momento y pedir algo mejor.

Answer 2

Sí. Detengo a la gente en sus pistas. Identifico cómo sonó esa declaración y les digo que no tenía la intención de ofender (en caso de que crean que causé esa reacción). Entonces vuelvo a empezar lo que estaba explicando.

Cuando empecé a hablar con un nuevo empleado, ella se mostró muy brusca y me dijo sin rodeos qué hacer. La detuve en seco y le dije que si me iba a hablar de esa manera, entonces tendría que enviarme un correo electrónico en el futuro. Dejé el poder en la relación desde el principio.

Está bien pedir mi consejo o delegar, pero no hay necesidad de ser condescendiente y grosero. Tengo un buen sentido para la gente, y no tuve una buena idea de ella ni siquiera para la entrevista. Ella terminó siendo una fuente importante de problemas a lo largo del proyecto. Muchos empleados desearon poder trabajar con ella y no con ella. PERO, la contratación no fue mi decisión.

Answer 3

Bueno, yo era amigo de esta persona, y para mí lo hicieron.

Te sugiero que intentes ponerte en su lugar, ver qué tipo de persona son y por qué hablas con ellos. ¿Asignación grupal? Temporal, a menos que realmente necesites ese grado. ¿Parecen interesantes? Habla de su tema de interés.

Razones por las que te hablan groseramente;

1. Lo están juzgando por lo que ven (rasgos faciales o ropa) o sus interacciones previas con otros. Es posible que haya causado una mala primera impresión.
2. Si este es alguien con quien has hablado antes, entonces podrían ser ellos o podrías ser tú.
3. Pueden estar teniendo un mal día. Piensa situacionalmente, no una característica personal.

No sé si podría haber otras razones. Se corrió un rumor? ¿Cómo comenzó la conversación? A menudo en mi vida he tenido que iniciar conversaciones (incluso textos) y siento que nadie realmente desea pasar tiempo conmigo. Sin embargo, me he encontrado con situaciones en las que saludé a alguien y parecían ignorarme.

Yo digo, inténtalo de nuevo. Si cree que vale la pena dedicarle su tiempo y, como ventaja adicional, piense en “redes”, siga intentándolo. La persistencia es clave.

Crea una persona. Lo que quiero decir es, mostrar sus características al interactuar con otros mientras está cerca de esta persona; tal vez incluirlos en la conversación y arrastrarlos a hablar contigo.

Pero en serio. Si no está funcionando, haga varias predicciones. Piense en varias situaciones de “si”, y “luego” lo que haría si ocurrieran. Si hablas con ellos y todavía hablan mal, entonces etc. Si hablas con ellos intentando acercarse a la conversación en un ángulo más atractivo y puede funcionar, es bueno para ti al menos que lo intentaste y no te decepcionó. Crea varias predicciones más.

Mantente positivo. Pero si realmente no está funcionando, no hables con ellos. Pero si esto es frustrante para usted, expanda su vida social. Encuentra más gente con quien hablar. Si es fácil para ti o si no lo es. O simplemente hablar con alguien.

¡Buena suerte!

Answer 4

Si alguien te habla con rudeza, hay muchas posibilidades. Si vas a dejar de tomarlos, entonces, ¿cómo lo harías? ¿Por qué te están haciendo esto? Creo que deberías ir a ellos, y preguntar sabiamente. Después de conocer la razón detrás de eso, ahora es su decisión si dejar de tomarlos o no.

Answer 5

Si y no. Podrías decir, disculpa, eso sonaba grosero, ¿te estoy molestando? Para ser claro.