¿Está mal mandar un mensaje de texto a su gerente?

Answer 1

Su error o su derecho depende totalmente de la comunicación y el acuerdo. Necesita tener una discusión sobre sus intenciones y también para obtener primero el permiso.

Cruzar los límites profesionales puede ser una excelente manera de conocerse mejor, fomentando una mejor relación laboral; Dicho esto, también puede llegar a ser desastroso.

Intención, objetivos compartidos y límites acordados. La familiaridad puede generar desprecio (sonrisas).

Negocio es negocio, socializar es socializar; En el trabajo o después del trabajo hay límites en ambas áreas, por favor tenga cuidado.

Podrías estar haciéndote más vulnerable. Es arriesgado permitir a la persona que toma decisiones sobre futuras promociones y aumentar demasiado las actividades de tiempo muerto.

podría dejarlo abierto a una mala interpretación de su juicio y confiabilidad en el tiempo de inactividad.

Answer 2

Si no le importa perder su trabajo, envíe un mensaje de texto a su gerente sobre temas que no son de trabajo.

De lo contrario, no envíe un mensaje de texto a su gerente hasta después de que haya establecido una relación amistosa sin trabajo, lo que podría significar compartir algunas anécdotas o chistes durante varios almuerzos en la cafetería de la empresa … lo que significa la cafetería de la compañía. Pedirle a cualquier compañero de trabajo que almuerce fuera de la cafetería de la compañía es como salir con alguien …

Si tiene alguna duda sobre dónde se debe trazar la línea en su caso particular, simplemente no lo haga …

Answer 3

Si yo fuera tú, no lo hagas todavía. Espere.

Cuando estás en el trabajo, estás allí por motivos de negocios. De hecho, durante el tiempo que permanezca en la empresa, sentirá que existe un curso natural de amistad construido con las personas con las que trabaja. Poco a poco, llegas a conocerlos a tiempo sin siquiera hacer un esfuerzo por conocerlos. Solo espera hasta que llegues a esta etapa. En esta etapa, se familiariza con todos y puede enviar mensajes de texto fuera de las horas de oficina a los colegas o gerentes que comprendió mutuamente.

Answer 4

Creo que sería más fácil comenzar hablando con ellos en el trabajo sobre temas no relacionados con el trabajo y luego ver cómo va. Tal vez vaya a almorzar con ellos un par de veces y pregunte antes de enviar mensajes de texto si les importa que los molesten en su casa.

Answer 5

Solía ​​enviar mensajes de texto a mi gerente y al propietario del lugar donde trabajaba todo el tiempo. Era un pequeño negocio y solo éramos 8 incluyéndolos, así que sí, éramos un poco amigos o al menos nos llevábamos bien. Era un negocio de limpieza de alfombras. Tengo que conocerlos de la misma manera que tú conoces a alguien. Les hablas Seguro que estar atrapado en una furgoneta de limpieza durante 8 horas te obliga a hablar o morir de aburrimiento, pero estoy seguro de que es lo mismo en cualquier lugar.

Answer 6

Mal hábito – creo. Porque abre la puerta para que trabajes cuando no tienes tiempo. Claro, podría tener beneficios, así que depende de la persona. Pero yo iría con cuidado.

Answer 7

Evito esto a toda costa. Las vidas profesionales y privadas rara vez funcionan bien juntas. En algún momento alguien se lastima o se enoja y tendrás que verlos todos los días.