Ingnóralos. La mejor manera de lidiar con ellos.
Tuve un colega que fue ascendido a la posición de cargo (líder del equipo) que esquivó a muchos desarrolladores senior capaces. A ninguno de ellos le gustó este cambio, una persona se negó a aceptar este cambio y renunció.
Entré en la empresa en esta etapa, sin saber lo que sucedió antes de mi llegada. En la sed de probarme a mí mismo, busqué la opinión y la aprobación del TL durante casi 3 meses en mi nuevo trabajo.
Mientras tanto, una mejor persona salió de otro equipo para liderar nuestro equipo y mi TL fue relegado como otro desarrollador (mi compañero). Ella hizo todo lo posible para sabotear mi reputación. Debería agradecer a mi ahora TL por tener fe en mí y difundir una situación que se habría convertido en una pelea de chicas.
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- ¿Alguna vez has conocido a tu músico favorito?
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Tenía una habilidad especial para mantenerme lejos de ella y no participar en reuniones de grupo, o de lo contrario me habría echado a perder. Yo hasta hoy no sé cómo manejé mi genio.
Ahora la ignoro, mi TL sabe que no debe emparejarme con ella. Ella trata de fingir ser una amiga o colega para que yo hable. Pero con firmeza, cortésmente termino la conversación y vuelvo a mi trabajo.
¡¡Ingnóralos!! No valen la pena.