¿Qué le digo a un jefe que constantemente pone a otros detrás de sus espaldas?

Answer 1

Puede contrarrestar señalando los aspectos positivos de la persona de la que su jefe está hablando negativamente. Ser consistente con esto podría ayudar a cambiar su pensamiento.

Puede decirle que encuentra que los comentarios irrespetuosos sobre otras personas en el trabajo son una distracción y que necesita que se detengan.

Tenga claro que lo que está haciendo no es algo en lo que va a continuar participando. Incluso si no se involucra o alienta esto escuchando, le está dando una audiencia.

Answer 2

Usted no trata con él. Sepa con confianza que él / ella probablemente habla de usted también.

Puedes elegir sobrepasarlo y no participar, escuchar las conversaciones y tratar de concentrarte en tu trabajo. O, al menos, por el bien de la política de la oficina, pretenda escuchar pero no permita que se registre y / o pese como medida para nadie de lo que habla.