Mi jefe me pidió que hiciera su corte de tráfico en línea por él. Soy su asistente médico, no su secretaria. ¿Es esto apropiado? ¿Cómo debo responder?

Usted es su asistente médico. Supongo que es un médico. (Soy una enfermera.)

Él está haciendo algo ilegal. Se llama falsificación de documentación. Aunque esto no tiene nada que ver con su trabajo, puede afectar su licencia médica. Literalmente, puede reportarlo a la junta médica y nunca volverá a trabajar como médico.

Sé que es algo drástico, pero probablemente él piense que si tomara una hora para hacerlo, podría estar atendiendo a dos o tres pacientes. Él necesita hacer esto en casa, fuera del reloj. los

Puede decir cortésmente que, “Dr. Smith, ¿cree que es apropiado que yo haga algo así?” Y si fuera una persona honorable, lo pensará. Si insiste, documente todo, busque un nuevo trabajo e informe a la junta médica.

Si es una clínica pequeña y él es el propietario, es hora de buscar otro trabajo. Este hombre no es muy ético. Nunca trabajaría y nunca trabajé para alguien que hiciera un truco como este.

¿Eres mujer? ¿Son otros hombres en su oficina hombres y les pide que hagan lo mismo?

En cualquier caso, lo sentaría y le diría que es importante para usted establecer su credibilidad profesional en su industria y con sus colegas. Ciertas tareas quitan esto y desafortunadamente no ayudan con tu credibilidad. Tareas del viernes para preparar café, hornear galletas, ir de compras, secretarías y tareas personales de chicas: cualquier tarea que no se aplique directamente a la descripción de su trabajo o provenga de su propia voluntad.

Para ese fin, necesita su ayuda y su mentor para asegurarse de mantener la credibilidad y de que esta tarea la disminuya. (independientemente de si alguien sabe … él sabe y usted está disminuido con él)

o, si él dice que se espera que todos ayuden con sus cuentas personales, para asegurar que se distribuyan equitativamente, si es necesario para la posición y la cultura.

Puede elegir rechazar y decir que se siente incómodo con la tarea y ver cómo le va. Tenga en cuenta, sin embargo, que puede haber consecuencias, por injusto que parezca que puede ser “dejar ir”. Esto no quiere decir chuparlo y hacerlo. Si puede encontrar la valentía independientemente y decir que no quiere hacerlo (por razones legales) eso realmente depende de la relación que tenga con dicho jefe. Todo puede funcionar y espero que, por tu bien, este sea un incidente aleatorio. Si no es así, ya sabes lo que necesitas hacer para avanzar. Lo siento por ti porque te pusieron en esta situación incómoda. Sticky icky – mal juicio por parte de su jefe – en la capacidad de un asistente médico, es ciertamente inapropiado.

Depende de lo que quiere decir con “corte de tráfico en línea”. Si esto es algo en lo que acaba de usar la computadora de su oficina para pagar un boleto, declararse culpable y pagar un boleto, o pagar una multa, simplemente hágalo. Solo debería tomar un par de minutos y es un favor para un compañero de trabajo. Si eres un fanático de la computadora y él tiene problemas, es aún más razonable.

Sin embargo, hay otros significados posibles del término. Si realmente quiere decir que tiene que completar una escuela de tránsito y puede hacerlo en línea y le lleva mucho tiempo y probablemente sea ilegal que lo haga por él, ese es un trato completamente diferente.

La mayoría de los trabajos de cualquier tipo tienen una cláusula que describe sus obligaciones como empleado y luego dice: “… y otras tareas según sea necesario”. Esa última frase es la que le da a los empleadores un montón de libertad cuando se trata de asignar tareas. Si crees que cuando eres un empleado, la descripción de tu trabajo se corta en piedra, olvídalo. No lo es

Solo debe sonreír y decirle: “Probablemente debería hacerlo usted mismo. Si lo arruino y terminas en la cárcel, ¿dónde trabajaré?

Parece que el consejo que daría ya ha sido ofrecido, aunque eso aparentemente no me disuade de enviar mis propios dos centavos. Específicamente, si solo está completando una transacción para él en línea, no debería ser una gran oferta. Aunque, como usted dijo, usted tampoco es una secretaria y estaría bien dentro de su derecho de señalarlo a él. Pero, si él te está pidiendo que “tomes un curso obligatorio para él”, entonces este es un problema real. Esto es ilegal y sería muy beneficioso señalar que no quiere que ninguno de los dos se meta en problemas por algo como esto.

Desearía poder dar algunos consejos sobre cómo abordar la conversación, pero sin conocer su relación de trabajo o sus personalidades, sería difícil dar un diálogo muy específico. Solo recuerde la regla de oro y trátelo con el respeto y la profesionalidad que le gustaría que le mostrara.

¡Buena suerte!

Realmente no importa cuáles son los detalles aquí, ya sea simplemente iniciar sesión y declararse “no culpable” o “culpable” y pagar una multa. El punto es que dudo mucho que este tipo de tarea personal forme parte de su trabajo. Simplemente no es apropiado que te pida que hagas esto. Entiendo que él probablemente sea un tipo muy ocupado, pero hay una línea y él lo superó pidiéndole que lo acomodara aquí. Además, si realiza esta tarea no relacionada con el trabajo por él, ¿qué le impide hacer preguntas una y otra vez? Simplemente no es el precedente adecuado para establecer, punto. Quiero decir, esto es muy similar a pedirle que pague su factura de electricidad por él porque está demasiado ocupado para hacerlo. No es lo correcto para hacer. Lo siento. Usted es su colega profesional / informe directo, no su esposa.

No solo eso, si todo lo que se hace es “hacer un favor a un compañero de trabajo” como lo mencionó otra persona, entonces, de la misma manera, estaría totalmente bien que le pidieras que haga lo mismo por ti. Oye, es solo un favor para un compañero de trabajo. Pero en realidad no lo es. Es una cuestión de poder y una cuestión de fronteras.

La parte difícil ahora es cómo responder a su solicitud. Todo lo que puedo decirte es lo que haría. Le diría que estás realmente incómodo haciendo esto porque te preocupa que si cometes un error, el resultado final será realmente sufrimiento. O puede decirle que trató de manejarlo pero no pudo navegar por el sitio web. Explique cómo pasó bastante tiempo tratando de averiguar cómo utilizar el sistema de tribunales de tráfico en línea sin ningún éxito. Decirle que no crees que sea correcto que te pida que hagas esto puede ser correcto. Pero probablemente no diría eso. Simplemente va a sonar como si no estuvieras cooperando por principio, lo que sí eres, pero aún así se me ocurriría alguna otra razón para no poder hacerlo.

Si le está pidiendo que pague una multa y le da la información y el dinero (o lo que sea) que necesite, él sigue siendo su jefe y está pagando su salario, así que haga lo que le pidieron.

Si está esperando que complete una clase y / o prueba en línea para guardar su licencia o cuenta, se niega a falsificar su documentación. Dependiendo del tipo de empleador que sea, lo hará él mismo o le dará un ultimátum o simplemente lo dejará ir.

Personalmente, me iría antes de violar una ley.

En realidad no, pero si te sientes incómodo buscando una nueva posición, es probable que no cambie.