Si fueras el vicepresidente y recibieras una carta de alguien que renunció, ¿qué pensarías? La carta explicaría cómo se ignoran los problemas y cómo se trata mal a las personas. ¿Responderías? ¿Que pensarias?

Answer 1

Si realmente no los conociera, no tienen experiencia, o no han estado en la compañía por un tiempo, probablemente lo olvidaría. Si se hiciera una acusación severa, podría investigar solo sobre eso.

A menos que los problemas comerciales reales fueran impulsados ​​por las preocupaciones que mencionaron, no me importaría, sin importar quiénes son. Las personas que reciben un trato horrible justificarían una investigación por parte de los suyos y algo así como encuestas anónimas realizadas.

Pero además de todo eso, la gente se deforma por todo tipo de cosas y puede que no haya nada malo excepto su percepción.

Answer 2

Me pregunto por qué no se cubrió nada de esto en la entrevista final, que el vicepresidente debería estar llevando a cabo con sus compañeros de salida … el objetivo es cubrir exactamente lo que está describiendo anteriormente.