¿Cómo debo tratar con compañeros de trabajo semi-dependientes?

Answer 1

Te escucho. Necesita hacer su propio trabajo y ayudar a otros, pero si esto es un problema, hable primero con su compañero de trabajo.

Explique que, si bien está contento de ayudar, ayudarlo le está costando demasiado tiempo. Diga que necesita trabajar un tiempo solo antes de hacerte preguntas e interrumpirte.

Si esto no funciona, diríjalo a su jefe. Su jefe necesita ver que él está entrenado, no tú. Si luego se le pregunta cómo ayudarlo, explíquele que ayudarlo tanto como usted está reduciendo su tiempo de trabajo.

Pregúntale a tu jefe sobre esto también. Pídale orientación a su jefe sobre cuánto de su trabajo debe sacrificarse ayudándolo con el suyo.

Answer 2

Esto es difícil sin dañar su relación de trabajo, ya que tener el poder sobre ellos es una situación difícil. Sin embargo, ser sincero es la única manera de no sentirse a gusto con ellos.

Answer 3

Sea cual sea la tarea que esté realizando, simplemente haga que parezca una primera prioridad … ¡Pero sinceramente parece que va a ayudar con cualquier tarea que el gerente deba hacer, eventualmente cuando tenga tiempo!

Answer 4

Explíqueles lo que deben hacer y asegúrese de que comprendan todo al 100% y, si tienen dificultades, no se enojen, ayúdeles y explíqueles qué deben hacer o sugiérales que su gerente les brinde más capacitación. , pero no tome la última opción.

Haz todo esto y estarás bien.

Porque soy MUY dependiente en un ambiente de trabajo debido a la falta de experiencia y odio a los colegas desdeñosos que no me ayudan o esperan que yo sepa todo por mí mismo.