¿Por qué algunas personas no aprecian a los demás cuando son buenos en algo?

Answer 1

Pueden tener sus razones personales y cosas ocultas dentro de su mente, pero pocas cosas como:

• Una persona que siempre aprecia tu trabajo no siempre es tu buen amigo (pueden hablar cosas buenas en tu cara y n desea tener cosas malas contigo o celosas de ti) Del mismo modo, una persona que no te saluda bien no lo hace aprecio su éxito n el trabajo no significa que no sean buenos con usted ( algunas personas reprimen sus sentimientos, para que pueda lograr más n traiga la perfección en su trabajo ) porque tienen fe en usted, han estado observando n tu trabajo n esperando el momento adecuado para decir cosas …

Supongo que la persona debería tomar las cosas positivas de las personas positivas a pesar de escuchar a los demás y esperar su aprecio. Sé que es increíble recibir palabras de aprecio de los demás por su arduo trabajo, pero ¿no cree que es más importante saber cómo ¿Sientes sobre tu trabajo? ¿Cuánto te gusta tu propio trabajo? n ¿Cuánto puedes apreciarte a ti mismo? Si ya eres bueno / perfecto en tu trabajo, entonces ¿por qué esperas a que otros reaccionen en tu trabajo? Ten fe en ti mismo y sigue trabajando duro hasta que no encuentres la perfección (perfección me refiero a satisfacción)

Además, solo quiero decir que las cosas que dije anteriormente son mi autoconcepto y mi percepción. No me opongo a las personas que aprecian a los demás, es bueno impulsar a los demás para que puedan trabajar más la próxima vez, pero todo tiene ventajas. n contras … Siempre hay un lado oculto de nosotros …

Answer 2

Afrontemos la verdad: todos quieren que tengas éxito, pero no más que ellos.

La gente te apreciará si te va bien en tu vida, pero no mejor que ellos.

Cuando empezamos a hacerlo mejor que otras personas, se generan tres sentimientos:

Motivación, celos, neutralidad. Mientras que la motivación y la neutralidad son buenas, los celos dan lugar al odio y al sentimiento de no competencia frente a otra persona.

Para apaciguar sus celos, las personas intentan derribarte criticando o no apreciando nada.

Concluyendo: Algunas personas nunca serán felices con su éxito, estén lejos de tales personas.

Answer 3

Buen pensamiento.

Algunos se sienten con ganas de decir alguien mejor que.

Muchos grandes líderes que vemos en la historia, todos son apreciados por alguien.

Ayudas a otros a entender la importancia de esto. Y lo haces por muchos …

Gracias

Vishnu

Answer 4

Pura naturaleza humana, supongo. Simplemente no puedo tolerar que alguien sea mejor que tú y, por lo tanto, la necesidad de agotarlo. Entonces, en esencia, este problema no se puede resolver, ya que no podemos aconsejar a tales personas. Sólo el ego y el egoísmo se manifiestan.

Answer 5

Dos razones: celos y sobre competitividad.

La gente, naturalmente, tiende a ser competitiva. Crean que criticar los logros de otras personas o señalar las fallas al menos les hará parecer superiores en vida a los demás.

Pero en el fondo, saben cuán inferiores son.

Answer 6

Las respuestas más obvias podrían ser:
A. No se dan cuenta o tal vez no tienen el gusto por ese talento en particular. Si alguien es bueno en algo como el arte o tal vez la música como tocar la guitarra o el piano o los deportes, es fácil apreciarlos porque realmente no tienes que ser bueno en ellos para apreciarlos.

B. Algunas personas pueden ser públicamente críticas de algo simplemente porque están celosas. Simplemente es. No veo ningún razonamiento detrás de esta actitud, pero si alguien realmente es así, podrían hacerlo solo para lastimarte.

Dicho esto, las personas también dan por sentado cosas que no son increíbles a la vista. Me gustaría poder decirte algo que pueda consolarte, pero honestamente no tengo idea de por qué la gente intenta hacer esto conscientemente . Eso es lo que lo hace peor.

Answer 7

La mayoría de las personas son hipócritas auto justificados, solo pueden seguir sus intenciones, no pueden encontrar la verdad.