Estás aferrado al pasado que no te sirve. Pareces ser el único que se aferra a la memoria y te está comiendo vivo. Déjalo ir. Tal vez no recuerde cuán “horriblemente” te trató. Sigue la corriente y disfruta de la amistad que él está fomentando contigo ahora. En el momento adecuado, puedes enfrentarte a él y contarle tu recuerdo de él. Sospecho que él te tendrá más respeto y ambos tendrán una gran conversación. En momentos como estos, se requiere valentía para que esto no sea una distracción en el trabajo o en su vida. Período. Una vez que hagas esto, verás que irás más allá de tus límites y podrás pedir todo lo que quieras. Veo un hermoso comienzo para ti.
No quería tener nada que ver conmigo y me trató horriblemente. Fuimos a la misma escuela y me gustó. Ahora, años más tarde, trabajamos juntos y él habla de mí como si fuéramos los mejores amigos desde siempre. Me siento asqueado. ¿Qué tengo que hacer?
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Tuve una experiencia similar, no con alguien por quien sentí sentimientos, sino con un amigo del trabajo que me trató horriblemente y luego me hizo ver que nunca sucedió. Él era el barman y mi gerente en un restaurante donde trabajé durante años y nosotros, junto con mi mejor amigo que también trabajaba allí, nos hicimos muy buenos amigos. Finalmente, recibió una oferta de trabajo en una ciudad vecina y se mudó, lo cual fue muy triste y solitario para mí. Realmente pude haber usado su apoyo, pero en cambio se enfadó y se enojó porque mi amigo se había ido para un mejor trabajo y se llevó sus malos sentimientos hacia mí. Dejamos de salir y seguí adelante, pero dos años más tarde se había olvidado de que actuó tan mal y comenzó a tratarme como si aún fuéramos mejores amigos. Me tomó varias cervezas de valor líquido una noche para armar el coraje de llamarlo, pero lo hice. Solo dije: “Fuiste muy mala conmigo por un tiempo y estás fingiendo que eso no sucedió”. Me importó mucho nuestra amistad y me hiciste daño. No puedes simplemente fingir que eso no sucedió, y si quieres ser tu amigo ahora, esperaré una disculpa. Él escupió y trató de inventar excusas por un tiempo, pero finalmente dijo que lo sentía.
En resumen, lo mejor que puedes hacer es ser sincero con él. Puede que sea difícil de hacer y él no reaccione bien, pero es mejor que tener que fingir que no te lastimó esta persona.
Puede que haya crecido desde que te trató tan mal. Sin embargo, tienes un mal sabor de boca y, de cualquier manera, te sugiero que lo trates con extrema cortesía y que lo evites cuando sea posible.
El lugar de trabajo no es el lugar para jugar resentimientos. El lugar de trabajo espera que usted sea neutral en sus sentimientos en todo momento y haga su trabajo. También quieren que todos se lleven bien.
Él recibirá la sugerencia o te preguntará por qué estás distante. Mi opinión es que debes decírselo, pero en un lugar alejado del lugar de trabajo, manteniendo el énfasis en tus sentimientos.
Me pregunto por qué te gustaba, a pesar de que te trató “horriblemente”. Podrías hablar con él sobre tus días escolares y decirle cómo te sentiste. Sin embargo, es toda la historia antigua y ambos son personas diferentes ahora. Él podría haber sido tímido en ese momento acerca de que una chica muestre interés en él y no haya sido amable con usted para que sus amigos no lo molesten. No es una excusa para la intimidación, por supuesto, pero el temor de no encajar o ser rechazado por su “grupo” en la escuela puede hacer que los adolescentes se comporten mal.
Este hombre podría estar tratando de compensarte por la forma en que te trató en la escuela porque se siente avergonzado o puede que realmente no recuerde la situación como lo haces tú y simplemente te ve como un viejo amigo.
Una vez, un novio mío dijo que se había topado con una chica con la que había estado en la escuela décadas antes y se avergonzaba de recordar cómo se había unido al acoso de ella sin pensar. Él intentó disculparse y ella simplemente dijo “no te castigues por eso”. Tal vez ella había decidido no guardar rencor y lo había dejado atrás. Esa es probablemente la actitud más saludable, ya que dejar que los rencores se enojen es malo para usted y puede resultar en un enojo que brota de la superficie de vez en cuando y afecta sus relaciones.
Acepte que era un niño tonto e inmaduro y que ahora quiere hacer las paces. Esto no significa que tengas que ser su nuevo mejor amigo, pero sé amable y digno, él te admirará y se sentirá más incómodo por la forma en que te trató. ¡Ninguno de los dos puede retroceder en el tiempo y cambiar a las personas que eran en ese entonces!
Cuando dices que te gustaba, asumo que te refieres a que estabas enamorado de él, porque de lo contrario, ¿por qué te gustaría que alguien te tratara horriblemente?
¿Por qué no ser sincero con él? Felicítelo por haber aparentemente evolucionado hasta convertirse en un ser humano más decente, pero desconéctese de la idea de que usted era el mejor amigo en la escuela, que lo trató como a una mierda, y que mientras esté dispuesto a dejar el pasado en el pasado, no debería hacerlo. No finjas haber sido tu amigo de por vida. O bien, puede tomar su comportamiento actual a su valor nominal, tratar con él como compañero de trabajo y decidir cuánto más quiere asociarse con él.
¿Por qué no simplemente ignorarlo educadamente y evitarlo? No tienes que interactuar con él, ¿verdad? ¿Tienes que ser amigo de él?
Si no, entonces no lo hagas. Dígale educadamente que no está interesado en ser su amigo (puede dejar de lado la parte de disgusto) y déjelo así.
Normalmente, nadie tiene la obligación de ser amigo de compañeros de trabajo, ser civilizado pero, por lo demás, ignorarlo.
Hable con él al respecto y pregunte por qué. Si él es muy ágil al respecto y lo elimina, entonces puede ser un sociópata, o incluso un poco psicopático. Si ese es el caso, mantén la guardia en alto y no le des ninguna información que pueda usar para hacerte daño. La psicopatía es una condición mental incurable, y hay muchas de ellas en el mundo de los negocios. Hacen una enorme cantidad de daño a los compañeros de trabajo.
Actúa como un adulto maduro. Eso es lo que está haciendo. Deje que lo que sucedió en la escuela, cuando no tenía experiencia y fuera inmaduro, permanezca en el pasado donde pertenece. Siga adelante. Responde a él reaccionando apropiadamente a cómo te trata ahora. Solo te harás daño a ti mismo, no a él, si vives en el pasado.
Entonces … ¿cómo te gustaría que se comportara? Si fuera grosero contigo o te ignorara, eso llamaría la atención sobre un pasado, estoy seguro de que no te gustaría que tus compañeros de trabajo lo sepan.
Si estuviera en su situación, suponiendo que lamenté mi comportamiento hace años, estaría haciendo lo que él está haciendo. Y, de hecho, puede ser que no se dé cuenta de cuánto te lastimó.
Realmente no tienes más remedio que tolerar su comportamiento o irte. O tal vez le gustaría tener uno a uno con él y explicarle lo que quiere que haga … no, pensé que no.
Así que decídete y luego actúa sobre ello.
Sabes que las cosas cambian entre los años escolares y los años laborales. Has cambiado, ¿verdad? Puede que le haya gustado alguien más y su trato con usted fue para desalentar su evidente afecto por él. No seas demasiado duro con el chico, probablemente él ni siquiera recuerda cuán lastimado estabas, porque 1. él no te conocía muy bien 2. las mujeres jóvenes son muy emocionales y las cosas pequeñas pueden ser muy profundas.
Pregúntate a ti mismo, ¿cómo está él ahora? ¿Te gusta la persona que es ahora? Dale el beneficio de la duda. La madurez lo cambia todo y hasta que él haga algo para hacerte pensar lo contrario, puede ser un buen amigo y compañero de trabajo para ti.
El hecho de que todavía estés pensando en él dice mucho. Aún tienes sentimientos por él y no importa cuán disgustado digas que estás sintiendo, te gusta y quieres estar con él.
Ahora, si esto no es un hecho, entonces supéralo. Sigue adelante con tu vida. Sepultarlo.
Si esto es un hecho, entonces dale otra oportunidad y ve cómo va.
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