Cuando hay tensión entre usted y su colega, ¿cómo puede superarla sin estropear la relación con ellos?

Answer 1

En cada argumento, ya sea por tu culpa o no, debes ser el paciente. Deja que la otra persona muestre su ira delante de ti, nunca debes perder los estribos. Al verte calmado y en silencio, definitivamente se sentiría avergonzado, sin embargo, no lo mostraría. Pero, en algún lugar profundo de su interior, sería culpable y se arrepentiría. Así que, según mi opinión, debes actuar con inteligencia al hablarle normalmente, hacer chistes y compartir tus pensamientos. Esto hará que la otra persona piense que usted es un hombre sencillo, sin maldad, y que a su vez, su prestigio se verá florecido en sus ojos.

Gracias.

Answer 2

• Compre algo a su colega que le guste durante el descanso o después del trabajo o en los fines de semana y luego hable de manera agradable. Tener una risa o dos
• Trate de ayudar a su colega en sus momentos difíciles con el trabajo si no está ocupado por su cuenta. Si está ocupado, al menos asegúrele que se comunicará con él en un momento. (Asegúrate de hacerlo!)
• En la próxima reunión, aprecie su trabajo delante de todos. (No haga que parezca obvio o a propósito, sino como un comentario paralelo en la gran discusión para aligerar el estado de ánimo de todos)
• Básicamente, sé tan bueno en los días que siguen que no puede pasar desapercibido.

Answer 3

Si me equivoqué, lo enfrento y lo maquillaré. Si no estaba equivocado, aún así me levanto, hablo, si las cosas están bien, nos maquillaremos. Si no, lo dejo a tiempo.

Porque, cuando no estoy equivocado, realmente me importa si la otra persona significa para mí o es simplemente formal, ok, ok, persona