Hola Indroop,
Gracias por la A2A.
Usted es el propietario de su querida LIFE Inc. Ahora, va a designar un CEO para ello. Usted está entrevistando al posible CEO (la persona más importante, que de ahora en adelante va a gestionar la mayor parte de su vida). Piense en la situación como esta y proceda.
¿Sigues hablando mucho de tu compañía (vida) o te gustaría escuchar también al futuro CEO?
- ¿Son los chicos exigentes cuando se trata de las chicas con las que salen?
- ¿Una chica que manda mensajes de texto en abreviaturas la hace parecer más linda?
- ¿Es posible nunca sentirse verdaderamente feliz en una relación?
- ¿Cuánto tiempo después del robo puedo cobrar a alguien?
- ¿Por qué nuestros errores son recordados más por otros que nuestros logros?
¿Mantienes la boca cerrada por completo y dejas que todo el control sea asumido por el posible CEO y te gobierne?
¿De verdad crees que debes decirle a tu CEO, cómo vestirse (en la primera reunión en sí?)
Lo que pretendo decir es, haga todo moderadamente (haga un cumplido positivo si tiene ganas, haga una broma (SOLAMENTE si sabe a ciencia cierta que no le haría daño a nadie), no piense en cosas demasiado personales como las relaciones anteriores ( En la primera reunión en sí), hablar y también escuchar.
¡Recuerda! Por mucho que las personas se jacten de que son francos y de que la verdad es sincera, pueden hacerlo en caso de que los otros asuntos, pero no los suyos. Por lo tanto, si dicen que puedes hablar de cualquier cosa abiertamente, ¡no abras la lata de gusanos!
Todo lo mejor