Como la única mujer ingeniera de software en mi equipo, siento que mis colegas masculinos siempre me toman negativamente. ¿Debo hablar con mi gerente al respecto?

Answer 1

Hay muchas cosas que hacer cuando se trabaja en el lugar de trabajo. A veces, la obstinación del jefe y, a veces, la presión de administrar al cliente nuevamente. Por lo tanto, es necesario que los compañeros de trabajo tengan una relación consistente con ellos. Todos los empleados deben recordar que cualquiera que sea la fuente de mentalidad negativa en el trabajo, la capacidad de avanzar con sus colegas está en sus manos. Sepamos cómo identificarás la frustración de las personas negativas y las mantendremos alejadas de su frustración. Obtenga más información sobre cómo negociar con un colega negativo en el trabajo. Si la respuesta es útil para usted, por favor haga un voto positivo y no olvide SUSCRIBIRSE A LA WEB DEL MUNDO – Cómo hacer algo

Answer 2

¿Qué puede hacer realmente su gerente al respecto? Si no pueden abordarlo, su única opción sería comenzar a despedir a las personas. Sin embargo, el gerente no quiere un equipo vacío, por lo que terminarías como el objetivo principal.

La desafortunada realidad es que tendrá que resolver la mayoría de los problemas sin la ayuda de su gerente.