¿Puede la gente decir que no soy inteligente?

Answer 1

Es posible que haya escuchado el dicho: “Es mejor mantener la boca cerrada y parecer estúpido que abrirla y eliminar todas las dudas”. Esto significa que un tonto que habla demasiado será, al elegir las palabras, muy rápidamente. visto para ser tonto ¡Puedo pensar en algunos políticos de alto perfil que sin duda han demostrado que eso es cierto!

No, la inteligencia de una persona no es necesariamente “inmediatamente obvia” en la conversación; sin embargo, puede ser notable si la persona habla mucho. Si usted es un recién llegado a la compañía, sería prudente hacer mucho más observación y aprendizaje que hablar. Eso no significa que no debas dar tu opinión, ya que esto puede mostrar iniciativa, pero asegúrate de que no eres el único cuya voz se escucha con fuerza en cada tema.

La compañía lo contrató por una razón: vieron algo en usted que aportaría valor a la compañía. En el mercado laboral de hoy, es probable que estuvieras en contra de varios otros candidatos, sin embargo, te dieron el trabajo. La inteligencia académica no es necesariamente el factor más importante en el empleo o en la vida. Algunas personas que son muy inteligentes tienen problemas con el sentido común básico o con el trabajo en equipo: pueden ser arrogantes, difíciles de tratar o incluso ser tímidamente dolorosas.

Estos artículos muestran por qué la contratación de personas únicamente por su “inteligencia de libros” puede no ser la mejor decisión:

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Usted dice que sus compañeros de trabajo son “sobresalientes”. Eso es un gran activo: obsérvelos y aprenda de ellos. Vea cómo siguen un proyecto y cómo logran sus mejores resultados. Haga preguntas y demuestre que está dispuesto a ser asesorado.

Confíe en usted mismo: la compañía lo contrató por una razón. Ser fácil de llevar, trabajar duro y ser observador. Estoy seguro de que irás lejos!

Answer 2

Tenga en cuenta que la gran mayoría de las personas son intelectualmente bastante promedio.

Claro, a veces las personas pueden saber si alguien es inusualmente inteligente, aunque creo que a menudo les impresionan las personas que * saben * más que ellos: el tipo que puede reparar su computadora, por ejemplo, o el médico de familia.

Pero, como lo ilustra el hecho de haber sido contratado, no tiene que disparar fuegos artificiales intelectuales para impresionar. La media es bastante buena.

Answer 3

¿Inteligente? ¿Te refieres a las personas que siempre tienen una broma, una reaparición? Algunas personas son realmente, muy buenas para emitir vibraciones “geniales”. Puede que no sean más inteligentes que usted, pero tienen un mejor acto, uno que impresiona a los demás sin tener que demostrar su verdadera fe.

Si fuiste elegido para trabajar en esa compañía, había una muy buena razón. Muchas personas probablemente no lo eran. Deberías consolarte en eso. Siempre me he sentido orgulloso de que a los 19 años, fui uno de los 10 por ciento de los postulantes para el puesto de Clerk Typist GS-03 en la CIA en 1968. No es un gran trabajo. Fue tan lamentable como parece, pero vencí a 9 de 10. Eso significa algo.

Podría ser bueno si pudiera hablar con su supervisor inmediato y preguntarle cómo podría mejorar su trabajo. Probablemente, si son decentes, obtén algunos comentarios útiles. Creo que todos deberían hacer esto una vez al año, generalmente en el momento en que se realiza la evaluación anual. Puede que se sorprenda de las cosas positivas que le dicen.

Mantén tu cabeza en alto. Nadie dijo que tienes que tener el coeficiente intelectual más alto. Solo tienes que hacer tu trabajo lo mejor que puedas. Usted se sorprenderá de cuántos genios no lo hacen.