Se respetuoso. Pero también tenga en cuenta que a algunas personas no les gusta o no quieren ser corregidas, y ahí es donde surge el problema. Su necesidad de corregirlos correctamente no supera su necesidad de tener razón. Puede convertirse en un duelo de ingenio y, a veces, solo hay que dejar que las personas se salgan con la suya. Incluso eso hace que tu cabeza explote.
Aquí hay algunos ejemplos:
“Creo que puedes malinterpretar cómo funciona eso, funciona así …” “Oh, pensé, bueno, eso es interesante, gracias”.
Y no de esta manera,
- ¿Es malo evitar activamente a alguien?
- ¿Pueden las personas con poca comunicación y habilidades interpersonales sobrevivir en la industria de TI?
- ¿Por qué no podemos simplemente follar y divertirnos?
- ¿Cómo debería sentirme si por mi culpa algún extraño tuviera que enfrentar las consecuencias?
- Cómo hablar con gente nueva si no sé qué decir.
“Eso no está bien, funciona de esta manera”. “No, sé lo que está bien, no me digas lo que sé”. “Pero eso está mal, déjame mostrarte”. “No, deja de mandarme”.
¿Crees que puedes ver la diferencia?
No te metas en una batalla de ingenio si puedes evitarlo, pero a veces eso sucederá, incluso se levantarán voces. Y puedes decir, ¿podrías escucharme un momento y luego decidir? Las personas llegarán a sus propias conclusiones, sean correctas o incorrectas, pero ser agresivo en su camino las pondrá a la defensiva y se esforzará más. Entonces, la idea sería si puedes hacer que escuchen lo que tienes que decir. Y si no puedes, entonces es frustrante, pero debes dejarlo ir si puedes. Hay ocasiones en las que es importante para usted que comprendan bien, especialmente si tienen una idea equivocada y es personal. Solo haz lo mejor que puedas para que te escuchen. El mejor esfuerzo es todo lo que puedes hacer.