Una vez actué como asistente de entrenador para un equipo juvenil joven, uno que había estado perdiendo juego tras juego. Era el que menos sabía sobre el hockey de los entrenadores (por un amplio margen), pero sabía que éramos los peores en casi todas las áreas de juego. Realmente no es un gran problema. Dependiendo de lo que entres, algún equipo será el peor. Simplemente nos pasó a ser el único.
Después de nuestra uctava derrota con puntajes que siempre superaron el límite de 5 goles (esto era un hockey muy joven. Más allá de una ventaja de 5 goles, dejaron de sumar al puntaje de los equipos líderes) Le dije algo al equipo que comenzó una transformación.
Dije: “Ya no me importa lo que dijo el puntaje. Hay demasiados factores que están totalmente fuera de tu control. A partir de ahora solo mantendré un puntaje, y eso es una prisa para el disco. Cada vez que tú o tu oponente va al disco. Te voy a dar un punto si intentaste alcanzarlos más que ellos, resta un punto si ellos intentaron más.
Los otros dos entrenadores, sorprendentemente, me apoyaron en esto ya que sabían que el equipo se estaba desanimando.
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Y así lo hice. Con cada puck suelto estaba gritando aliento, e ignorando totalmente la puntuación. En mi portapapeles, estaba llevando la puntuación. Cuando el equipo entró, les mostré los puntos, cómo lo habían hecho a toda prisa. La transformación fue increíble.
De repente, aquí había algo completamente bajo su control, y por primera vez, finalmente estaban empezando a hacer algo mejor que sus oponentes. (Por supuesto, ayudó enormemente que sus oponentes no tuvieran idea de en qué estábamos anotando). Pero lo que sucedió es que primero comenzaron a ganar apenas en el ajetreo, comenzaron a luchar por los discos que no deberían haber tenido ninguna oportunidad de obtener, pero comenzaron a obtenerlos, y esto fue un cambio importante. Y de ese cambio surgió este nuevo concepto de trabajar más duro para quitar el disco del oponente y crear una situación de disco suelto donde no había habido uno.
En alrededor de 3 o 4 juegos, nos habíamos convertido en un equipo a tener en cuenta, y al final de la temporada éramos uno de los equipos líderes. Derrotamos a la mayoría de los oponentes, y jugamos partidos fuertes contra oponentes que anteriormente nos han vencido por más de 50 puntos. el pasado. (50 goles en el hockey es un número enorme, por lo que te da una idea de lo mal que hemos sido).
Quiero que entiendas mi pensamiento cuando sugiera eso. Hasta ese momento, el equipo se había centrado en cosas que estaban fuera de su control, totalmente fuera de su control en el momento del juego. Su talento, su habilidad, su experiencia. Lo que hice fue hacer que se enfocaran en lo único sobre lo que tenían control, y al enfocarse en eso, el cambio fue dramático.
Así que aquí está la cosa. En su lista, está enumerando muchos rasgos sobre los que no tiene control alguno. Pero mencionaste un rasgo que está completamente bajo tu control. Dijiste que ves a los demás como más estudiosos que tú.
Toma esa y haz que tu enfoque. Diga: “Bien, puedes ser más inteligente, puedes ser más rápido, puedes ser más hábil, pero” Por todas las estrellas en el cielo, seré más estudioso que tú “.
Y no les digas eso. Tu objetivo ahora es comenzar a ganar y acostumbrarte a ganar.
Adquiera el hábito de medir solo las cosas sobre las que tiene control total hoy. Deja de medir cosas sobre las que no tienes control.
Con cada acción que tomes en la que tengas control total, comenzarás a construir un impulso que es casi imparable.