Las mujeres son humanos individuales, al igual que los hombres. Algunas mujeres serán buenas CEOs y buenas CEOs, y algunas mujeres serán malas CEOs.
Tal como está, creo que las mujeres ejecutivas tendrán una tendencia a ser mejor porque, para empezar, es más difícil para ellas tener éxito. Tienen que pasar por más para llegar allí. Sin embargo, el tamaño de la muestra de los CEOs entre los hombres es mucho más pequeño que las mujeres. La respuesta es que cada individuo tiene el potencial de ser un buen CEO, un mal CEO y cualquier lugar intermedio, independientemente del género.