¿Tendremos alguna vez una verdadera igualdad?

Answer 1

No

Nunca tendremos una verdadera igualdad y es por el simple hecho de que siempre habrá un perro grande y un perro pequeño. Siempre habrá un representante de ventas y un gerente de ventas. El violinista y el maestro. Y últimamente, más notables y vívidos en nuestros horrores cotidianos, Presidente y Vicepresidente. Que decir no es un golpe al actual personal de la Casa Blanca, ya que voté dos veces y expresé mi amor y apoyo para ellos en gran medida. Pero de nuevo, no. Ahora, en diferentes plataformas, sí podemos tener verdadera igualdad. Las personas de diferentes colores, credos, géneros y órdenes de chipotle deberían poder coexistir sin que el puño de hierro del odio se estrelle contra ellos, pero eso no siempre sucede. Donde hay equilibrio, hay caos y con ese caos viene el equilibrio para sacar comportamientos disputables y despreciables.

Answer 2

Solo a los ojos de Dios, eso es porque ningún pecado es más grande que otro para Dios. Todos se separan del amor de Dios. Dios no ama a nadie más grande que el otro y porque estamos indefensos ante el mal sin él, ofrece salvación de ello a todos, sin importar quién eres. Simplemente aceptando a Jesucristo como tu Señor y Salvador porque él es el Hijo de Dios y Dios personificado. Él quiere que aceptes a Jesús porque Dios nos dio libre albedrío y nunca romperá esa promesa.

Answer 3

En teoría, podría proporcionar igualdad de oportunidades a todos. Supongamos que permites que todos tomen clases de piano. Supongamos que todos tienen la misma capacidad. ¿Será el resultado igual? De ninguna manera. Algunas personas estarán dispuestas a practicar 4 horas al día y otras renunciarán con frustración.

La motivación es un factor enorme que siempre ha llevado a la desigualdad y siempre lo hará.

Answer 4

Lo haremos. Al final, no hay otra opción.

Si piensas en esto históricamente, la igualdad como un concepto que podemos agarrar comienza a existir con la Era de la Ilustración (y los años anteriores a ella). Comenzó lentamente: el derrocamiento de las monarquías en Europa para reemplazarlas con repúblicas que aún no confiaban realmente en la población y que aún estaba sumido en el racismo y el sexismo, pero a medida que el tiempo ha pasado, hemos avanzado mucho en lo que probablemente sea una especie de crecimiento exponencial: cada avance nos permite hacer más, y las ganancias se combinan.

Y esas no son solo ganancias sociales. Vemos estudio tras estudio que nos muestra que la igualdad y la diversidad son buenas para las relaciones personales, los equipos, las ganancias corporativas, las economías y la estabilidad política.

Por otro lado, las personas que nos retrasan son las personas que creen que esas ventajas claras nunca pueden compensar su orgullo personal. En un mundo cada vez más competitivo, tenemos una palabra para las personas que rechazan la mejora: irrelevante. Esas personas, esas compañías, esos países se atrasarán y se marchitarán jugando sus juegos de suma cero, mientras que el resto de nosotros cosechará los beneficios de tratar bien a las personas.

Por supuesto, es un trabajo duro, no solo por los idiotas rencorosos, sino porque hay tanta discriminación en los cimientos de nuestras sociedades. El “retorno de la inversión”, sin embargo, es probablemente enorme.