Dos factores
- Disposición evolutiva de las mujeres: las mujeres no están predispuestas a entrar en entornos competitivos. Quienes lo hacen son excepciones a la regla. Lo contrario es cierto para los hombres.
- Restricciones culturales: los sistemas actuales del mundo no permiten que una mujer equilibre fácilmente las necesidades de la maternidad y la profesión.
Yo diría que el # 1 es mucho más influyente que el # 2.
Obviamente, aquellas mujeres que son atípicas no estarán de acuerdo, pero eso solo demuestra que tienen la competitividad suficiente para romper las barreras del # 2.
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