Un compañero de trabajo me dijo que había recibido amenazas serias y violentas de su ex, y que parecía preocupada de que él la persiguiera en el trabajo. ¿Qué tengo que hacer?

¿Qué tan bien conoces a este compañero de trabajo? Realmente, ¿qué tan bien la conoces ?

Le pregunto porque su historia es inquietantemente similar a la que mi ex contó a sus compañeras de trabajo cuando decidió secuestrar a mis hijos de nuestra casa y retenerme de mí después de veinte años de matrimonio y trece años de co-paternidad, sin ningún tipo de maltrato. mi parte, y no tengo quejas (aparte de las interminables sobre el dinero) de la suya.

Esta era su manera de tratar de convertirme a la fuerza de una madre leal, tolerante, amorosa y altamente involucrada, en una esclava financiera privada de niños.

Nunca corrió ningún peligro, y lo sabía, incluso cuando estaba conspirando con sus colegas maestros que la estaban entrenando a través de los mismos abusos del sistema legal que ya les habían servido bien. Todos tenían la custodia exclusiva de los niños y vivían a lo grande con los pesados ​​cheques de “manutención infantil” que se estaban acumulando, mientras seguían corriendo hacia el tribunal de “familia” para obtener aumentos en el monto de los pagos de extorsión que recibían. Recibiendo de sus hijos a los padres descartados por la fuerza. Pagos que el gobierno estaba ejecutando con entusiasmo en su nombre.

Mi ex y sus cómplices llegaron hasta el punto de que la escuela a la que asistían mis hijas estaba tan “temerosa” de este peligroso monstruo en el que me había convertido de repente. La política administrativa de la junta escolar describe los cierres de seguridad de la escuela según corresponda para cuando un delincuente conocido conocido se encuentre en el área, o una persecución policial esté en marcha.

En los cinco años transcurridos desde mi repentina conversión durante la noche en un peligroso monstruo que arrastra el miedo en los corazones de personas que me han conocido bien durante décadas, he aprendido que es absurdamente común que las mujeres secuestren a niños de sus hogares y de sus hombres. los padres, mientras corren por ahí diciendo mentiras viciosas acerca de cómo “temen” a un “hombre peligroso” que, por alguna razón desconocida, previamente habían decidido que amaban y confiaban lo suficiente como para tener hijos.

Por supuesto, la historia de su compañero de trabajo puede ser veraz, y ella y la niña pueden estar en un peligro legítimo. Si es así, entonces ella está siendo doblemente victimizada. No solo está viviendo con miedo por ella misma y por sus hijos, sino que también está siendo dudosa. Las personas que podrían ayudar pueden dudar en creerla igual que yo, porque muchas mujeres han estado llorando lobo en pujas cínicas para aprovecharse a costa de todos los demás, incluido el de los niños.

Este es el resultado lógico de tantas mujeres que abusan de la tendencia de nuestra cultura a proteger de forma reflexiva a mujeres aparentemente indefensas de hombres supuestamente monstruosos, cuya monstruosidad aceptamos acríticamente simplemente porque un dedo femenino “temeroso” los señala.

Entonces, una vez más, ¿qué tan bien la conoces ?

Es responsabilidad de su compañero de trabajo lidiar con sus amenazas y la responsabilidad de su empleador de trabajar con ella y la policía para hacer lo que sea necesario para el lugar de empleo. Realmente no hay nada que hacer. Por supuesto que puedes hablar con la policía, por supuesto.

No es que dudo del riesgo y del peligro potencial. Es solo que no sé lo que puede hacer un tercero. También puede consultar con un abogado en su jurisdicción específica.

Se ha demostrado una y otra vez que las órdenes de restricción no tienen ningún valor contra los violentos que intentan herir a alguien. Estoy pensando que para garantizar su seguridad, ella necesita mudarse a otro estado, en algún lugar del que no tenga conocimiento. Sé que puede obtener legalmente una nueva identidad y un nuevo número de SS si puede demostrar que él está amenazando su vida. Además, las órdenes de protección pueden ser renovadas. No sé dónde vive, pero debería ir a la oficina del fiscal del distrito en su ciudad y pedir ayuda. ¿Tiene familia que pueda ayudarla a escapar donde él no puede encontrarla? Ella necesita mucha más ayuda de la que cualquiera de nosotros puede darle.

Tu amigo necesita llamar a la policía. Su ex está cometiendo un crimen llamado “amenaza criminal”, y dependiendo de la gravedad de la amenaza, como el miedo a la vida o lesiones corporales, el delito puede ir desde un delito menor hasta un delito grave. Su jefe debe estar al tanto de esta amenaza, luego trabajar con la policía para prevenir una catástrofe. No hay derecho a la libertad de expresión cuando se trata de amenazas legítimas.

Las amenazas que se hacen a tu amigo son un crimen. Ella (no usted) debe informar cada incidente a la policía local. Comenzar un rastro de papel es importante si se van a presentar cargos.

Ella se ha metido en tal lío que reubicarse podría ser su mejor apuesta. Ella no debería tener que hacerlo, pero estas personas son despiadadas cuando se trata de represalias y venganzas. Ignorarlos es tu opción.

Y debe tener cuidado porque involucrarse con ella también podría traerle problemas.

Lamento mucho escuchar eso.

Póngase en contacto con la policía para asegurarse de que la policía garantice su seguridad y envió a algunos hombres para proteger a su compañero de trabajo y al niño.

Además, amenazar / acosar a alguien es una ofensa y el ex puede ser encarcelado.
Creo que esa es la mejor manera de evitar que la ex dañe a su compañero de trabajo.

>>>>> http://www.plea.org/legal_resour… <<<<

Sugiérale que se ponga en contacto con una organización sin fines de lucro de violencia doméstica local (busque en Google).

https://www.quora.com/Whenever-m

Ella puede solicitar tener la orden de restricción establecida por un período de tiempo adicional. Si él sabe dónde trabaja ella, puede ser una condición para que él no se acerque, digamos 100 pies de ella donde sea que esté. Ella necesita buscar más asesoramiento legal.

Todo lo que puedo decir es asegurarse de que su jefe sepa … para que su empresa pueda tomar precauciones adicionales.