¿Por qué los compañeros de trabajo monitorean lo que hacen los demás, en lugar de ocuparse de su propio negocio?

Answer 1

En lo que a mí respecta, solo hay una buena explicación para esto, y es porque probablemente son el chivato de la oficina … ¡o una de varias! Ellos son los que correrán y le dirán al gerente que llegó 5 minutos tarde o no del almuerzo, que estaba cotilleando con un compañero de trabajo o que se desplazaba a través de su teléfono celular cuando se suponía que estaba trabajando.

Esto se hace en un esfuerzo por hacer que parezcan mejores que tú y posiblemente incluso te hagan escribir o, lo que es peor, que te despidan en algún momento. Y besar al jefe. Están certificados los ASS-KISSERS. Odio a este tipo de personas y están en todas las oficinas sin importar a dónde vayas. ¡Tener cuidado! Sonríe y mantenlo en movimiento con estos tipos. Nunca entres en una conversación personal con ellos

Answer 2

Es posible que solo estén verificando las cosas que necesitan para hacer su trabajo, como un informe, el estado de un proyecto o una fecha de entrega, porque necesitan la información antes de poder continuar con lo que están haciendo. Debes comenzar creyendo que están bien intencionados con buena motivación.

Sin embargo, sospecho que su pregunta es sobre el comportamiento que tiene menos intenciones. Es común que las personas que se sienten amenazadas por otros o que sienten que no están realmente calificadas para hacer su propio trabajo, busquen e informen las fallas en los demás.

Lo hacen por un par de razones. Primero, les ayuda a sentirse mejor con ellos mismos y mitigar los temores de que los dejen ir porque no son buenos empleados. Se construyen a sí mismos derribando a los demás.

En segundo lugar, en sus mentes, se están haciendo a sí mismos valiosos para la administración porque los consideran fuentes confiables de información y personas que saben lo que es ser un buen empleado.

A lo largo de la historia ha habido personas a las que llamamos “snitches”. Viven para exponer las malas acciones de otros para ganar el favor de sus líderes. En situaciones extremas, como en tiempos de guerra, los snitches pueden salvar sus propias vidas. Los líderes confían en los chivatos pero en última instancia no los respetan.

Me han apuntado con este tipo de comportamiento. Yo era un ejecutivo de marketing en una empresa de TI. Una mujer mantuvo un registro de mis tiempos de llegada diarios y luego le entregó al CEO un informe que mostraba 90 días de mi desempeño. Ella sintió que necesitaba llegar antes de las 9 am. De lo contrario, estaba dando un mal ejemplo para los otros empleados. No importa que fuera ejecutivo de la empresa, informé al director general, nunca me perdí una reunión, le di una patada en mi trabajo e hice importantes contribuciones al éxito de la empresa. Desafortunadamente, el hermano de la mujer era un ejecutivo establecido en la empresa y terminé con el CEO dándome una sugerencia amistosa de que siempre llegara antes de las 9 porque Eileen podría causarme problemas de otra manera.

Answer 3

PREGUNTA: ¿Por qué los compañeros de trabajo monitorean lo que hacen los demás, en lugar de ocuparse de su propio negocio?

Suponiendo que la fecha límite es ajustada, el control estricto de los costos y el proverbial “jefe del infierno” están fuera de la imagen, es probable que vigilar a los demás sea una señal de que sus colegas están haciendo uno o más de los siguientes:

(1) genuinamente curioso saber lo que estás haciendo;

(2) la planificación de personal en un proyecto;

(3) “matando el tiempo” y me gustaría hacer una pequeña charla;

(4) intrigados por las cosas buenas / malas que escuchan sobre usted y les gustaría verificarlo directamente;

(5) pescar algo sobre lo que cotillear; y

(6) “hasta algo” / “nada bueno” (es decir, lo reprocharé, basado en la respuesta de Joel Postman aquí). Me burlo de mí misma por lo ridícula y ridícula que parece alguien que vigila a los demás (por esta razón en particular). Especialmente si la farsa es dolorosamente más obvia que un rompecabezas resuelto.

Answer 4

Bueno, a veces simplemente sientes curiosidad. Es un día lento, has terminado todos tus trabajos y estás al borde del aburrimiento sin tener nada que hacer. y, sin embargo, todos sus compañeros de trabajo me parecen teclear, yendo y viniendo de la máquina de fax / impresora / escáner, siempre apurados, demasiado ocupados para hablar y ustedes están como … ¿Qué diablos está pasando?

Así que piensas, pretenderé ir al baño, imprimir algo al azar o ir a tomar una taza de café, así que tienes una excusa para levantarte y caminar. Al hacerlo, echarás un vistazo por encima del hombro de tus compañeros de trabajo y resolverás el misterio de una vez por todas.

Muy parecido a mí ahora mismo. Un día lento en el trabajo, estoy en Quora, estoy seguro de que hay compañeros de trabajo a mi alrededor que se preguntan qué demonios estoy escribiendo en este momento.

Answer 5

Gran y humorística respuesta a esta pregunta. Trabajé para una empresa petrolera mediana. Tuvimos un jefe de departamento y luego supervisores de grupo. Nuestro jefe de departamento pensó que él era un tipo astuto y se acercaría a usted cuando, por ejemplo, fotocopia documentos para asegurarse de que no estuviera fotocopiando cosas personales. O si estuvieras en la sala de archivo, él saltaría entre los estantes para ver si realmente estabas trabajando y no estabas haciendo el tonto. Durante una recesión económica, nuestra empresa se redujo drásticamente. El jefe de departamento fue uno de los chicos que se soltó. Quienes nos reunimos para revisar qué trabajo se requería y cómo administraríamos todos los trabajos adicionales. Resulta que la cabeza no tenía absolutamente ningún deber en absoluto. ¡Se estaba escondiendo porque no tenía nada más que hacer!

Answer 6

Porque están buscando un medio para verse bien si te engañan si te equivocas. Solo haz tu trabajo, vete a casa, cobra. Parece que vas a tener que hacer un montón de simulación de amistad. Buena suerte.