El 93% de las muertes en el lugar de trabajo en los Estados Unidos son hombres. Los hombres son más propensos a realizar trabajos peligrosos. ¿Cómo podemos reducir este número a un nivel más sensible?

Con toda honestidad, el objetivo debe ser reducir el número de muertes en el lugar de trabajo en total y no la proporción de género. Seguiría siendo una mejora si el 100% de las muertes en el lugar de trabajo fueran hombres, siempre y cuando haya menos muertes en general.

Dicho esto, la forma más efectiva, en la práctica y hasta ahora, de reducir las muertes en el lugar de trabajo ha sido que más mujeres realicen esos trabajos . ¿Por qué? Se han vendido hombres que su valor está relacionado con su capacidad de proporcionar. Como tales, los hombres a menudo están dispuestos a comprometer muchos factores para obtener un mejor salario (seguridad personal, equilibrio laboral, tiempo libre, mal ambiente, salud, etc.). Por otro lado, proporcionar solía no estar vinculado al valor de las mujeres (más juzgado por su papel como madre o su apariencia). Dado que el dinero no es un motivador tan fuerte para las mujeres (gracias a las expectativas de la sociedad), el negocio jugará con otros factores que incluyen la seguridad, la flexibilidad y las dificultades del trabajo.

Por lo tanto, tener más mujeres en esos campos requiere regulaciones más amigables con los trabajadores y provocará que se aprueben aún más, ya que las trabajadoras tienden a promover a esas personas mucho más que los trabajadores masculinos. Esto conducirá a una disminución en el número de víctimas laborales (junto con una disminución de salario ya que el trabajo no es tan desafiante como antes).

Otra solución es tratar de disociar la idea de que el valor de los hombres está vinculado a la cantidad de dinero que ganan (todavía todo para presentar tanto para hombres como para mujeres). Al hacer dinero parece menos importante los hombres tendrán menos probabilidades de comprometerse y trabajar en situaciones difíciles que amenazan la vida.

Esto es algo de dilema porque los hombres son más capaces físicamente de realizar algunos trabajos peligrosos y más susceptibles de percibirse a sí mismos como prescindibles. Muchos hombres que trabajan en esos trabajos están orgullosos de hacer cosas que otros no pueden o no harán.

Si tiene mujeres trabajando en esos trabajos, entonces tiene preguntas, no todas estupidas, sobre su competencia física para realizar esos trabajos y también el deseo de los hombres de no ver mujeres quemadas, envueltas por aguas residuales, aplastadas, disparadas o electrocutadas.

Creo que las mujeres deberían ser contratadas para los trabajos que son físicamente capaces de hacer y que todos deberían trabajar de manera segura y tener una atención médica decente. También creo que se debe usar la automatización para evitar tener que tener seres humanos en lugares donde se puedan matar.

Al final, sin embargo, esto no es una cuestión de hombres frente a mujeres, es más acerca de los seres humanos frente a la tecnología o los trabajadores frente a los jefes. Si desea limitar las muertes en el lugar de trabajo, haga que los lugares de trabajo sean más seguros. Esta es probablemente la forma más fácil de limitar este tipo de muertes entre los hombres.

Obtener sindicatos.

No tiene nada que ver con las diferencias de género.

Tiene que ver con el poder de los empleadores para no mejorar sus circunstancias laborales de tal manera que las personas puedan morir en sus trabajos. Los sindicatos son la única manera de romper eso. Hacer un puño todos juntos y exigir el cambio.

Mientras siga creyendo que los sindicatos son instrumentos del diablo y / o algo comunista, será utilizado por empleadores que ahora no tienen que gastar dinero para proteger a sus empleados. Se enriquecen con tus muertes.