¿Qué son las nuevas empresas, empresas o tecnologías convincentes que miden la confianza o identifican la dignidad de confianza?

“Confianza” se define por la “firme creencia en la confiabilidad, verdad o capacidad de alguien o algo”.

La forma en que se gana la confianza es mediante el cumplimiento de una promesa hecha o sobrepasando las expectativas por encima y más allá de la promesa original.

FÓRMULA 1
Según Ali Rowghani de Y Combinator,

construyó confianza haciendo las mismas tres cosas excepcionalmente bien, aunque cada una a su manera.

Él enumeró los siguientes atributos de las personas que han crecido con confianza:

  • Claridad de pensamiento y comunicación.
  • Juicio de la gente
  • Integridad personal y compromiso

FORMULA 2
Un producto del Instituto de Reputación ayuda a las empresas.

Realice un seguimiento y supervise las percepciones sobre la capacidad de su empresa para cumplir con 7 dimensiones clave y 23 atributos de reputación.

Los atributos listados incluyen

  • Responsabilidad social: ¿confían en usted los responsables políticos?
  • Atractivo emocional: ¿los clientes potenciales se suman a su visión?
  • Ambiente de trabajo: ¿los empleados actuales se sienten comprometidos?
  • Desempeño financiero – ¿Los inversores te creen?
  • Visión y liderazgo: ¿ven los gerentes generales a dónde va esto?

Y luego se trata de asignar ponderaciones que varían según la intención del fideicomiso.

FORMULA 3
Un servicio de Reputationx deriva la calidad de la confianza de las fuentes en línea.

  • Análisis de sentimiento a través de encuestas y NPS.
  • puntuación de Klout en las redes sociales
  • Posicionamiento en buscadores y confianza por algoritmos.
  • reputación del sitio web

Para obtener más FÓRMULAS para medir la confianza y la reputación, consulte:

  1. Instituto de marca CMR AG
  2. Instituto de Relaciones Públicas
  3. Profesores de Harvard en la revista trimestral de economía

El TEDtalk anterior, por Rachel Botsman, tiene una perspectiva fascinante.