¿Por qué las relaciones de compañeros de trabajo se consideran más aceptables en Asia que en América del Norte?

La razón principal es que América es muy litigiosa. En Estados Unidos, después de una ruptura, una de las partes puede afirmar que sintió presión hasta la fecha y afirmar que fue un acoso sexual. Las demandas pueden ocurrir incluso años después de que la relación haya terminado. En la mayoría de los otros países, estos problemas nunca llegarían a un tribunal. Esto es bueno y malo.

En China, he oído hablar de algunos jefes muy chovinistas. En un caso, el jefe solo contrató mujeres atractivas y las hizo sisear todas las mañanas. Si a los empleados no les gusta, pueden renunciar. Realmente no hay acciones legales que las mujeres puedan tomar. Además, si lee anuncios de trabajo en China, no es raro ver cosas que nunca puede decir en Estados Unidos … Cosas como los requisitos de altura, deben ser atractivos, hombres o mujeres, solteros, no de una cierta Provenza, etc.

No me gusta lo litigioso que es Estados Unidos, ya que nuestro sistema legal también es propenso al abuso, pero es mejor que la alternativa.

En PH somos lo suficientemente amigables, aunque algunos no lo son en Norteamérica.