Cómo tratar con mi gerente que no se preocupa por mis necesidades

Answer 1

¡Guauu!

Bueno, en un sentido general, existe para ayudar a su gerente a cumplir con sus responsabilidades profesionales, no existe para satisfacer sus necesidades. Tu trabajo es hacerlo exitoso. Si él es un tirón solipsista, ese sux. Si él está trabajando para un superior solipsista, eso realmente sux. Si el egoísmo solipsista es lo que se requiere para tener éxito en esa organización, estás condenado.

Trabaja tu trasero para que tenga éxito. No presuma ni se queje, pero cuando alguien le pregunte por qué necesita un esfuerzo especial o información especial, dígale sutilmente que lo necesita para que pueda ayudarlo a tener más éxito. Red con compañeros y sus compañeros, pero nunca lo critiques. Pregúntale qué necesita de ti para tener éxito y hazlo lo mejor que puedas.

Aunque puede tomar algún tiempo, pueden suceder una o más de varias cosas:

Desarrollarás habilidades profesionales más fuertes.

Aprenderás lo que no debes hacer, así que serás un mejor jefe cuando llegue el momento. Un buen jefe ayuda a la organización desarrollando subordinados para servir mejor a la empresa.

Aprenderás lo que él está haciendo bien, así que serás un mejor jefe.

Se correrá la voz de que Graham apoya a su jefe. Esto animará a otros a pensar que pueden querer ser tu jefe para que los ayudes. Con suerte, uno de ellos será un mejor jefe.

El jefe podría moverse hacia adelante y hacia arriba y querer que vayas con él. Esto puede mejorar su posición de negociación (relativa a él) o incluso cambiar su actitud.

Se moverá hacia adelante y hacia arriba, dejándote atrás con un nuevo jefe que, con suerte, será mejor.

La organización, que también se da cuenta de cómo es, se librará de él pero, debido a su actitud superior, no lo culpará ni pensará que debería deshacerse de usted junto con él para limpiar el desastre.

Te cansarás y encontrarás otro trabajo, pero serás más fuerte, más sabio y mejor empleado.
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Uno de los aspectos más destacados de mi carrera fue cuando mi jefe salió de una reunión del personal ejecutivo, se inclinó sobre la pared de mi cubículo y me preguntó si alguna vez me había cansado de hacerlo lucir bien. Era un buen jefe.

Answer 2

Puede sonar duro pero es verdad
– Si su jefe puede entregarle el resultado a su jefe, su existencia está fuera de discusión y también la suya.
– Si él te consigue, obtienes tu salario, si no puedes, entonces él no te necesita.
– Si tu jefe es realmente tan malo – encuentra otro trabajo, pero no esperes que sea tu tutor.
– Encontrar mentores dentro y fuera de la organización.
– encuentre interés no relacionado con el trabajo en el que pueda enfocarse (para encontrar una salida creativa para la energía)
– Haz un poco de caridad, enseña a alguien … Intenta que tu vida sea más significativa fuera del trabajo
– haga ejercicio ya que sus endorfinas le ayudarán a lidiar con el estrés laboral
– mejorar su empleabilidad – usted. Puede necesitarlo!